Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle datengetriebene Preismodelle und treibe innovative Preisstrategien voran.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Lernchancen und hervorragende Karriereoptionen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Preismanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
In einem Team von Pricing-Expert:innen bringen wir gemeinsam die Pricing-Expertise auf Weltniveau. Mit dem Kundennutzen im Zentrum unseres Handels arbeiten wir an einem ganzheitlichen Preismanagement.
Als Pricing-Expert:in arbeitest du in einem crossfunktionalen, agilen Squad/Tribe und bringst deine breite Expertise entsprechend den Prioritäten aus allen Aspekten des Preismanagements für die operative und strategische Steuerung ein. Du treibst den Aufbau und die Weiterentwicklung datengetriebener Analysen und Preismodelle voran, um fundierte, wertbasierte Preisentscheidungen zu ermöglichen. Dazu gehören unter anderem die Analyse von Markt- und Kundendaten, die Entwicklung von Preiselastizitäts- und Werttreibermodellen sowie die Ableitung datengestützter Handlungsempfehlungen für die operative und strategische Preissteuerung.
Mit den Kolleg:innen deines Pricing Chapters entwickelst du die Methoden, Pricing-Prozesse, marktgerechte Preismodelle und Toolsets, die wegweisend in allen Squad/Tribes Verwendung finden. Perspektivisch arbeitest du mit internationalen Kolleg:innen an der Weiterentwicklung der Pricing-Expertise der gesamten ista Unternehmensgruppe.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, z. B. mit Schwerpunkt Data Science, Statistik, (Wirtschafts-)Informatik oder Mathematik. Ein PhD in einem daten- oder pricingnahen Umfeld ist von Vorteil.
- Du hast deine Kernkompetenz im Preismanagement (u. a. Preissetzung, Preisstrategie, Preisimplementierung) über mind. 3 Jahre erfolgreich in Unternehmen einer oder mehrerer Industrien oder in der Strategieberatung aufgebaut – insbesondere in der Analyse und Weiterentwicklung von Preismodellen.
- Du bringst nachweisliche (erste) Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung einer großen Bandbreite von Aspekten des Preismanagements mit – von der Definition strukturierter Preismodelle über datenbasierte Analysen bis zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
- Du verfügst idealerweise über Erfahrung in angrenzenden Fachbereichen wie z. B. Marketing, Produktmanagement, Vertrieb usw. und hast zudem Routine im Aufbereiten und Analysieren großer Datensätze, idealerweise unter Nutzung von Python (z. B. für Preiselastizitätsmodelle, Segmentierungsanalysen oder Automatisierung von Auswertungen).
- Du arbeitest kundenzentriert, unternehmerisch und hast Freude daran, parallel eine Vielfalt datengetriebener Preis- und Geschäftsfragen zu bearbeiten.
- Du bist kommunikationsstark, kannst komplexe Analyse- und Preislogiken klar und adressatengerecht vermitteln und findest stets den passenden Weg, deine Positionen bei unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern zu vertreten.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.
Das bieten wir dir:
- Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services schaffen Transparenz über Energieverbräuche und unterstützen Eigentümer:innen und Bewohner:innen dabei, Einsparpotenziale zu erkennen.
- Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr und auf Raum für persönlichen Austausch und echte Zusammenarbeit an gemeinsamen Bürotagen von Montag bis Mittwoch, mit der Flexibilität, am Donnerstag und Freitag mobil arbeiten zu können.
- Sichere dir gute Perspektiven: Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen mit agilen Arbeitsmethoden und einer offenen Unternehmenskultur. Unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen.
- Bleib neugierig und entwickle dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung – eine Vielzahl an Lernchancen warten auf dich.
- Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen alle an einem Strang. Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!
Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen dabei, Energieverbräuche ihrer Gebäude zu messen, abzurechnen und transparent zu machen. So helfen wir ihnen, Einsparpotenziale zu erkennen, den Energieverbrauch zu reduzieren und somit ihre Gebäude zukunftsfähig zu gestalten. Daran arbeiten wir mit über 6.600 Mitarbeiter:innen in 21 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.
Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.
Manager Pricing (w/m/d) - Analytics & Modeling in Essen Arbeitgeber: ista
ista ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während du zentrale Geschäftsprozesse der Energie- und Heizkostenabrechnung gestaltest. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir zahlreiche Lernchancen. Unser motiviertes Team sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit und Innovation großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Pricing (w/m/d) - Analytics & Modeling in Essen erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie ista vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie ista sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von ista an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von ista zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Pricing (w/m/d) - Analytics & Modeling in Essen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei ista arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Manager Pricing (w/m/d) - Analytics & Modeling bei ista an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ista vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von ista zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.