Testmanager (m/w/d)

Testmanager (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und prüfe Teststrategien für spannende Kundenprojekte.
  • Unternehmen: ITGAIN, ein dynamisches Beratungs- und Softwarehaus mit familiärer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungstage und ein steuerfreier Bonus.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Qualitätssicherung und Softwaretests, idealerweise im Bankensektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wer wir sind: ITGAIN ist ein dynamisch wachsendes Beratungs- und Softwarehaus, das seit über 20 Jahren erfolgreich namhafte Kunden in den Bereichen Handel, Banken und Versicherungen deutschlandweit unterstützt. Was uns besonders macht? Unsere mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, in der das partnerschaftliche Miteinander unserer über 130 Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt steht. Unser Herz schlägt für spannende Projekte – und gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft aktiv mit.

Unsere Mission: Mit uns wird IT einfach. Als Teil der x1F Gruppe profitieren wir von der Expertise eines Netzwerks mit über 1.300 Expert*innen aus den Bereichen Banken, Versicherungen, Industrie und öffentlicher Sektor. Gemeinsam begleiten wir unsere Kunden bei ihren digitalen Transformationsvorhaben und bieten ihnen ein maßgeschneidertes Full-Service-Angebot. Bei uns stehen die Menschen im Fokus – sowohl in der digitalen Welt als auch in unserem Team.

Im Qualitätsmanagement sorgen wir dafür, dass IT-Projekte und Produkte konsistent auf einem hohen Niveau bleiben. Es umfasst Prozesse wie Planung, Kontrolle, Sicherung und Verbesserung der Qualität. Ziele sind u. a. die Kundenzufriedenheit zu maximieren und Produktionsfehler zu minimieren.

Mit praxiserprobten Methoden (gemäß IREB, ISTQB®) und Werkzeugen – von automatisierten Tests über Last- und Performance-Tests bis hin zu agilen Ansätzen – stellen wir nicht nur sicher, dass ein Produkt den funktionalen Anforderungen unserer Kunden und des Marktes gerecht wird, sondern optimieren auch den Wertschöpfungsprozess. Dabei helfen wir unseren Kunden, Risiken zu minimieren, Prozesse zu optimieren und langfristig erfolgreich zu bleiben.

Wenn Effektivität, Präzision und Effizienz für dich an erster Stelle stehen, dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Qualitätsmanagements.

  • Du entwickelst und prüfst die Testrichtlinie sowie Teststrategie für ein Kundenprojekt.
  • Du bist für die Durchführung und Steuerung der einzelnen Testphasen sowie der Testmanagement-Aufgaben verantwortlich.
  • Du erkennst Testhindernisse schnell, kommunizierst diese transparent und beseitigst diese nachhaltig.
  • Du kannst ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung nachweisen.
  • Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrungen in der Qualitätssicherung sowie dem Softwaretest gesammelt.
  • Du kannst eine Zertifizierung in ISTQB® Foundation Level und ISTQB® Advanced Level Test Management nachweisen.
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Testmethodik und deren Anwendung im agilen Projektkontext.
  • Du hast erste Erfahrungen in der Testautomatisierung mit Selenium oder TOSCA gesammelt.
  • Du zeichnest Dich durch einen hohen Qualitätsanspruch, eine ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie deutschlandweite Mobilität aus.

Partnerschaftlichkeit: Wir sind ein Unternehmen mit einer offenen und familiären Duz-Kultur bis in die Führungsebene. Auf dich warten Firmen-Events, wie unser jährliches Sommerfest und unsere Weihnachtsfeier sowie regelmäßiger Austausch über alle Themenfelder hinweg.

Persönliche Entwicklung: Wir gestalten gemeinsam aktiv deine Entwicklung sowohl mit internen als auch externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Pro Jahr bekommst du von uns in Abhängigkeit von Arbeitssituation und Projekteinsatz 5-15 Weiterbildungstage.

Equipment: Wir sorgen dafür, dass du ideal ausgestattet bist. Dein Dienst-Smartphone kannst du ohne zusätzliche Kosten auch privat nutzen. Für deinen Komfort erhältst du von uns, neben einem Notebook, einen Monitor und einen ergonomischen Schreibtischstuhl.

Mobilität: Auf Wunsch leasen wir nach deiner Probezeit dein JobRad oder E-Roller.

Fitness: Du willst dich fit und gesund halten? Dann profitiere als Hansefit-Mitglied bundesweit von den vielfältigen Angeboten.

Flexibilität und Vergütung: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonten, mobiles Arbeiten sowie überdurchschnittliche Vergütung sorgen dafür, dass du dich wohlfühlst.

Kurz: Wir sind ein Great Place to Work® und eine kununu Top Company – ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber, der dich zu schätzen weiß.

Dein neues Teamlead stellt sich vor: "Für mich sind Vertrauen und Zuverlässigkeit im Miteinander und Freude Voraussetzung für gute Arbeit. Für dich auch? Dann freue ich mich auf dich!"

Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: ITGAIN Consulting

ITGAIN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur pflegt und seinen über 130 Mitarbeiter*innen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt wird und aktiv zur digitalen Zukunft beitragen kann. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienst-Smartphone zur privaten Nutzung und einer Mitgliedschaft bei Hansefit für ein gesundes Leben.

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Kontaktdaten:

ITGAIN Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Testmanager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei ITGAIN Consulting bewerben

Viele Unternehmen, wie ITGAIN Consulting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Testmanagement
Qualitätssicherung
Testmethodik
Agile Methoden
Testautomatisierung
Selenium
TOSCA

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ITGAIN Consulting und die ausgeschriebene Position Testmanager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ITGAIN Consulting vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von ITGAIN Consulting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.