Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere Teststrategien und führe spannende Tests für innovative Sensorprodukte durch.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen, das sich auf Gebäudetechnik spezialisiert hat.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Elektrotechnik und Erfahrung im Softwaretesting.
Wollen Sie die Zukunft eines international ausgerichteten Herstellers innovativer Sensorprodukte für die Gebäudetechnik mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres MICAS-Teams!
Was sind Ihre Hauptaufgaben?
- Definition von Teststrategie und Planung der Tests, basierend auf den Anforderungen und Zielen der Projekte.
- Planung und Durchführung aller Testphasen und Testfälle (Unit Test, Integrationstests, System Tests, User Acceptance Tests).
- Auswahl der Testmethoden und Techniken.
- Definition und Umsetzung von angemessener Testautomatisierung.
- Management der Testressourcen (Tools, Testumgebungen, ggf. Personal).
- Identifikation von potentiellen Risiken und Problemen die beim Testen auftreten können. Maßnahmendefinition zur Risikoreduzierung.
- Dokumentation, Auswertung und Reporting der Testergebnisse.
- Zentraler Ansprechpartner für alle Testaktivitäten.
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung in Bereichen wie Informatik, Elektrotechnik oder ähnlich.
- praktische Erfahrung und ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung und -testing.
- Kenntnisse über verschiedene Testwerkzeuge, Frameworks und Best Practices.
- Analytische Denk- und Arbeitsweise.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Interesse an Weiterbildung.
Was bieten wir Ihnen?
- Eine unbefristete Vollzeit-/Teilzeitanstellung in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten in Gleitzeit.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Bei Bedarf können Sie im Homeoffice arbeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir bieten u.a. Dienstrad-Leasing und eine bewegte Pause an.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und Raum für Eigeninitiative.
- Jährliche Firmenfeste und Mitarbeiterevents.
- Mittagessen in der Betriebskantine.
- Kostenfreie Kinderbetreuung im Firmen-Kindergarten und Hort.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung.
- Firmeneigene Parkplätze.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail ausschließlich in PDF-Format an: personal@micas.de. Unsere Kolleginnen und Kollegen heißen Sie gerne in unserem Unternehmen herzlich willkommen!
Hinweis: Die Rücksendung von postalisch eingegangenen Bewerbungsunterlagen kann nur gegen Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlages erfolgen.
Testmanager(m/w/d) Arbeitgeber: micas AG
Als Teil des MICAS-Teams haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von Sensorprodukten für die Gebäudetechnik spezialisiert hat. Wir bieten Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein familienfreundliches Umfeld mit kostenfreier Kinderbetreuung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und Verantwortung, während regelmäßige Mitarbeiterevents und ein betriebliches Gesundheitsmanagement das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Testmanager(m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei micas AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Testmanager(m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei micas AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testmanager(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei micas AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei micas AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
