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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Backend-Services in Java und Frontend-Komponenten in React.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Millionen von Jobsuchenden verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Modell, 30 Urlaubstage, Firmenlaptop und Sprachkursförderung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team in Berlin mit flachen Hierarchien und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an einer Plattform mit echtem Einfluss auf die Jobsuche.
- Gewünschte Qualifikationen: Solide Java-Kenntnisse und Interesse an Frontend-Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir verbinden Millionen von Jobsuchenden in 6 europäischen Märkten mit den richtigen Jobangeboten. Unsere Plattform aggregiert Stellenanzeigen aus mehreren hundert Quellen und reichert sie unter anderem über ML-Pipelines an. Die technische Basis bilden 200+ Microservices und eine Event-Driven Architecture, betrieben von einem Team, das AI-gestützte Entwicklung fest in seinen Arbeitsalltag integriert hat.
Technologien: Java 17, Spring Boot, Dropwizard, React, Kafka, Kubernetes, Elasticsearch, BigQuery, GCP.
Impact: Ein kleines Team mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien. Deine Arbeit fließt direkt in eine Plattform ein, die Millionen von Jobsuchenden erreicht.
Flexibilität: Hybrid-Modell (3 Tage Office, 2 Tage Remote), 30 Urlaubstage + 1 Charity Day.
Zuschüsse & Extras: Firmenlaptop, 40€ Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket) oder Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, monatliche Förderung für berufsbezogene Sprachkurse, monatliches Team-Lunch, Geburtstagsgutschein.
Deine Aufgaben:
- Backend-Services in Java/Spring Boot entwickeln und Kafka-Events verarbeiten.
- Frontend-Komponenten in React/TypeScript entwickeln.
- Entwicklung von Backend- und Frontend-Features (Java/Spring Boot, React/TypeScript) in einer Microservice-basierten Plattform und Unterstützung bei technischen Architekturentscheidungen.
- APIs über REST und GraphQL entwickeln und integrieren.
- Mit PostgreSQL, Elasticsearch, Bigtable und Redis arbeiten.
- Tests schreiben, Code Reviews durchführen und AI-Tools wie Claude und ChatGPT Codex aktiv im Entwicklungsprozess einsetzen.
Dein Profil:
- Solide Java-Grundlagen (OOP, Collections, Streams).
- Grundverständnis von relationalen und NoSQL-Datenbanken.
- Sicherer Umgang mit Git.
- Interesse an Frontend-Entwicklung mit React und TypeScript.
- Affinität zu AI-gestützter Entwicklung und Bereitschaft, AI-Tools aktiv im Arbeitsalltag einzusetzen.
- Motivation, sich in einem Umfeld mit Kafka, Kubernetes und Elasticsearch weiterzuentwickeln.
- Gute Englischkenntnisse. Code, Commits und Docs sind auf Englisch verfasst.
Von Vorteil:
- Erste Erfahrung mit Spring Boot oder Docker.
- Idealerweise Berührungspunkte mit TypeScript oder React.
- Eigene Projekte auf GitHub oder einer ähnlichen Plattform.
Dein Arbeitsort: Unser Engineering-Team arbeitet aus Berlin, deinem festen Arbeitsort. Wir nutzen ein Hybrid-Modell mit drei Tagen im Büro und zwei Tagen von zu Hause.
Bereit für den nächsten Schritt? Schick uns deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, was dich antreibt.
Junior Fullstack / AI Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Joblift
Kontaktperson:
Joblift HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Fullstack / AI Developer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Meetups – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Projekte, die deine Fähigkeiten in Java, React und AI-Entwicklung zeigen. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in dein Können und deine Leidenschaft.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen zu Java, Spring Boot und Microservices vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise während des Lösens von Problemen zu erklären – das zeigt deine Herangehensweise an die Entwicklung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Fullstack / AI Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben nicht wie eine Standardvorlage aussehen. Erzähl uns, was dich motiviert und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Technische Skills hervorheben: Da wir in einem tech-lastigen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich präsentierst. Nenne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und zeige, wie du sie in Projekten eingesetzt hast.
Projekte zeigen: Hast du eigene Projekte auf GitHub oder einer ähnlichen Plattform? Zeig uns, was du kannst! Das gibt uns einen Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und dein Engagement für die Entwicklung.
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joblift vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java 17, Spring Boot und React. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, in denen du diese Technologien eingesetzt hast.
✨Verstehe die Microservices-Architektur
Da das Unternehmen eine Microservice-basierte Plattform nutzt, solltest du ein grundlegendes Verständnis davon haben, wie Microservices funktionieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Microservices in deinen bisherigen Arbeiten implementiert hast oder welche Herausforderungen du dabei hattest.
✨Zeige deine AI-Affinität
Da AI-gestützte Entwicklung ein wichtiger Teil des Jobs ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit AI-Tools wie Claude oder ChatGPT Codex zu sprechen. Erkläre, wie du diese Tools in deinen Entwicklungsprozess integriert hast und welchen Mehrwert sie für deine Arbeit gebracht haben.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an das Unternehmen hast. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach der Teamdynamik, den aktuellen Projekten oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert.