Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie die kardiologische Station und fördern Sie die Zusammenarbeit im Team.
- Unternehmen: Modernes Gesundheitszentrum mit rund 700 Mitarbeitenden in Duisburg-Rheinhausen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Pflegequalität und entwickeln Sie sich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
- Über uns
- Johanniter Krankenhaus Rheinhausen
In Duisburg-Rheinhausen stehen ein leistungsstarkes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, ein Zentrum für Pflege und Wohnen mit stationärem Seniorenpflegeheim, eine altengerechte Wohnanlage am grünen Volkspark sowie ein ambulanter Pflegedienst zur Verfügung.
Zusammen bilden sie ein modernes Gesundheitszentrum mit rund 700 Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams suchen wir Sie als stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) für die kardiologische Station 1B mit vier Chest Pain Unit (CPU)-Betten im Johanniter-Krankenhaus Rheinhausen in Duisburg.
Freuen Sie sich auf eine attraktive Tarifvergütung nach AVR DD, eine Einspringprämie sowie vielfältige Möglichkeiten, Ihre fachliche und persönliche Entwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten.
- Das bieten wir Ihnen
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- 5 Tage Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing
- Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Tarifliche Vergütung
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Feiertagsarbeit
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Zuschläge für Überstunden
- Das erwartet Sie
- Sie vertreten die pflegerische Stationsleitung in deren Abwesenheit und übernehmen die fachliche sowie organisatorische Führung der Station.
- Sie fördern eine vertrauensvolle und bereichsübergreifende Zusammenarbeit und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der strategischen Ziele des Krankenhauses.
- Sie stellen die Qualität der pflegerischen Versorgung sicher, überwachen die Einhaltung geltender Pflege- und Qualitätsstandards und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- Sie initiieren, begleiten und steuern Veränderungs- und Entwicklungsprozesse zur kontinuierlichen Verbesserung von Pflegequalität, Arbeitsabläufen und Organisationsstrukturen.
- Gemeinsam mit der Stationsleitung und der Pflegedirektion gestalten Sie eine effiziente, wirtschaftliche und zukunftsorientierte Pflegeorganisation.
- Sie übernehmen Verantwortung für die Personalentwicklung, begleiten Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und wirken an einer nachhaltigen Personalbindung mit.
- Sie erstellen und koordinieren eine bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung qualitativer, wirtschaftlicher und gesetzlicher Anforderungen.
- Das zeichnet Sie aus
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Idealerweise haben Sie die Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit bereits abgeschlossen oder sind bereit, diese zeitnah zu absolvieren.
- Erste Führungserfahrung im pflegerischen Bereich, vorzugsweise auf einer Station, ist wünschenswert.
- Sie überzeugen durch ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen sowie ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft.
- Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität zeichnet Sie aus.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen, insbesondere MS Office, Dienstplanprogrammen und ORBIS.
- Sie handeln wirtschaftlich und verantwortungsbewusst im Umgang mit personellen und materiellen Ressourcen.
- Eine motivierende, wertschätzende und teamorientierte Mitarbeiterführung ist für Sie selbstverständlich.
- Das sollten Sie noch wissen
Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Bei Fragen oder wenn Sie mehr erfahren möchten, können Sie sich jederzeit unverbindlich bei uns melden.
Ihre Bewerbung nehmen wir mit Freude entgegen und sind gespannt, Sie kennenzulernen!
Ihr persönlicher Kontakt vor Ort
Johanniter-Krankenhaus Rheinhausen Gmb H
Frau Susanne van gen Hassend
Pflegedirektorin
Kreuzacker 1-7
47228 Duisburg
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter GmbH
Die Johanniter GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen und zukunftssicheren Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. In der Johanniter-Klinik am Rombergpark erwartet Sie ein motiviertes Team, ein gutes Arbeitsklima und die Chance, kreativ zu arbeiten und neue Ideen zu verwirklichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Johanniter GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Johanniter GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Johanniter GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Johanniter GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Johanniter GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Johanniter GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
