Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für eine hochwertige Pflege unserer Bewohner.
- Unternehmen: Johanniter-Pflegewohnhaus Haus Kielwein – ein Ort der Herzlichkeit und Professionalität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem harmonischen Umfeld mit tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle deine Führungsqualitäten weiter.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und die gesetzlich geforderte Qualifikation als Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4599 - 5495 € pro Monat.
Gute Pflege braucht Fachkenntnis, Feingefühl und ein starkes Team.
Das Johanniter-Pflegewohnhaus Haus Kielwein sucht Sie als
Pflegedienstleitung (m/w/d) . Übernehmen Sie Verantwortung für unsere Einrichtung und profitieren Sie gleichzeitig vom engen Austausch und der Unterstützung in unserem Leitungsteam.
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Fort- und Weiterbildungen
- Strukturierte Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Nutzung der hauseigenen Kneippanlage
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeitendenfeste
- Rabatte für Sport- und Gesundheitsangebote
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Sicherstellung einer anforderungs- und
bedarfsgerechten sowie vertragskonformen Pflegequalität in unserer Einrichtung. - Sie setzen das Leitbild und die diakonischen Zielsetzungen des Trägers um und achten dabei auf die Beachtung der geltenden Gesetze, Vorschriften sowie internen Regelungen.
- Sie gewährleisten die Umsetzung eines kundenorientierten Pflegeprozesses, der auf den
individuellen Wünschen und Zielen der Bewohner basiert und sorgen für eine ordnungsgemäße Pflegedokumentation. - Sie übernehmen das Pflegegradmanagement, überprüfen regelmäßig die korrekte Einstufung der Bewohner*innen und stellen sicher, dass die Pflegeleistungen gemäß den Pflegegraden erbracht werden.
- Sie verantworten die Personalbedarfsplanung, erstellen Dienst- und Urlaubspläne und unterstützen bei der Auswahl und Einstellung von neuen Mitarbeitenden.
- Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems bei und sorgen für die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung, indem Sie die Ressourcen optimal einsetzen.
- Sie repräsentieren die Einrichtung nach außen und tragen durch Ihre Zusammenarbeit mit der Gemeinde sowie durch Öffentlichkeitsarbeit zur positiven Außendarstellung bei.
- Klasse, wenn Sie bereits Führungserfahrung mitbringen und Freude daran haben Menschen nach ihren individuellen Stärken zu fördern und weiter zu entwickeln.
- Sie haben Freude daran, Ihre Führungsqualitäten einzubringen und mit Ihrer Arbeit den älteren Menschen Lebensqualität zurückzugeben.
- Sie haben die gesetzlich geforderte Qualifikation für die Arbeit als Pflegedienstleitung.
- Es macht Ihnen Spaß, Arbeitsprozesse unter die Lupe zu nehmen und zu verbessern.
- Sie arbeiten gern in einem Team mit netten Kollegen und sind kein einsamer Wolf.
Unsere Leistungen für Sie
- Ihr Grundgehalt liegt zwischen 4.599 bis 5.495 €. Dazu kommen Zuschläge für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen und weitere Extras.
- Wir begleiten Sie intensiv in Ihrer Einarbeitungszeit. So sind Sie schnell bei uns im Team zuhause.
- Sie finden in Ihren zwei Kolleginnen immer einen Ansprechpartner.
- Für Ihre PDL Arbeit sind Sie freigestellt.
Auf beiden Wohnbereichen werden Sie durch erfahrene Wohnbereichsleitungen unterstützt, die der erste direkte Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Bewohnerinnen und Bewohner und Angehörige sind.
- Für Familienväter und –mütter passen wir die Arbeitszeiten an, damit die Kinderbetreuung besser klappt.
- Gemeinsam mit der Gesundheitskasse AOK stehen Ihnen vielfältige Angebote für Ihre
Gesundheitsförderung offen. - Holen Sie Ihre Lieblingskollegin/-kollegen gerne nach. Bei „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ winkt eine Prämie von 1.500 € oder 1.300 € und ein zusätzlicher Urlaubstag.
Was nützt Ihnen ein Wechsel zu den Johannitern?
- Sie entwickeln sie persönlich und fachlich weiter.
- Sie möchten gerne ein Wörtchen mitreden? An unseren jährlichen Strategietagen, in denen wir unsere Jahresziele stecken, sind Sie mit dabei.
- Sie können Mitglied der Johanniter Schwesternschaft werden, die sie in ihrer Entwicklung mit tollen Seminaren fördert.
- Wollen Sie einen Blick hinter die Kulissen werfen, dann schauen Sie mal bei uns vorbei:
- Johanniter Pflegewohnhaus Haus-Kielwein/Mitarbeiter & Karriere
- Johanniter-Pflegewohnhaus Haus Kielwein, Heubach
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung?
Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das Johanniter-Pflegewohnhaus Haus Kielwein in Heubach gehört gemeinsam mit zwei weiteren Einrichtungen zu unseren drei Johanniter-Pflegewohnhäusern am Rosenstein .
Ruhig und zentral gelegen, bietet es einen schönen Blick auf den Hausberg Rosenstein. 62 moderne Pflegeplätze, acht Plätze in der Tagespflege sowie die Möglichkeit zur Kurzzeitpflege gehören zum Angebot.
Großzügige Aufenthaltsbereiche, gemütliche Gemeinschaftsräume und ein geschützter Garten schaffen eine angenehme Atmosphäre.
Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden und freuen uns auf Deine Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser Gmb H ist mit über 90 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Heubach Arbeitgeber: Johanniter Haus Heubach
Die Johanniter Seniorenhäuser bieten Ihnen als Pflegefachkraft im stationären Personalpool die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines herzlichen Teams zu sein. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub, gezielten Fort- und Weiterbildungen sowie einem modernen Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Freiheit, Ihre Einsatztage selbst zu bestimmen und profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsklima in der Region Ostwürttemberg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) in Heubach erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Johanniter Haus Heubach ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Johanniter Haus Heubach.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Johanniter Haus Heubach zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) in Heubach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Johanniter Haus Heubach zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Johanniter Haus Heubach relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Johanniter Haus Heubach, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Haus Heubach vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
