Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP PS Projekte und verbessere Prozesse nachhaltig.
- Unternehmen: Führender SAP-Partner mit offener Unternehmenskultur und innovativen Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit SAP und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder IT und Erfahrung in SAP PS erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
In dieser abwechslungsreichen Position als SAP PS Consultant (m/w/d) bei unserem Kunden verbinden Sie technische Expertise in SAP PS mit verantwortungsvoller Projektleitung. Diese Position ermöglicht Ihnen, gestalterisch mitzuwirken, Prozesse nachhaltig zu verbessern und spürbare Erfolge im Unternehmen zu erzielen – eine Rolle, die fachliche Expertise und Projektverantwortung ideal miteinander verbindet.
Das Unternehmen
Unser Kunde gehört zu den führenden SAP-Partnern und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Innovation, Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Unternehmenskultur sowie spannenden Projekten bei renommierten Kunden. Rund 1.000 Mitarbeitende genießen hier die Vorteile eines erfolgreichen und stabilen Unternehmens, das für seine exzellente Unternehmenskultur als Kununu TOP Company 2025 ausgezeichnet wurde.
Das Wichtigste in Kürze:
- Vertragsart: Unbefristet
- Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Bruttojahreszielgehalt: Je nach Erfahrung und Qualifikation verhandelbar
- Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Urlaubstage: 30
- Remote Work: flexibel, Homeoffice möglich
- Reisebereitschaft: projektabhängig
- Standort: Raum Bayern, Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen, Saarland, Norddeutschland sowie deutschlandweit remote
Aufgaben
In dieser spannenden Position verbinden Sie zwei Rollen in einer einzigartigen Funktion: Sie sind sowohl SAP PS Consultant als auch Gesamt- und Teilprojektleiter:in. So gestalten Sie Projekte aktiv mit – egal, ob Brownfield-, Bluefield- oder Greenfield-Projekte – und begleiten sie von der Analyse über die Konzeption bis zum erfolgreichen Go-Live. Sie bringen Ihre Expertise ein, steuern Abläufe, koordinieren Teams und tragen maßgeblich dazu bei, dass Projekte effizient, transparent und zukunftsorientiert umgesetzt werden.
- Verantwortung für die Einführung und Optimierung von SAP PS bei namhaften Kunden, inkl. Prozessanalyse und Konzeptentwicklung.
- Integration von SAP PS in angrenzende Module.
- Eigenständige Leitung von Gesamt- und Teilprojekten, inklusive Koordination interner und externer Teams.
- Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen.
- Erstellung praxisnaher Fachkonzepte und Begleitung der Projekte von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live.
- Überwachung von Budgets und Zeitplänen zur Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung.
Profil
Für einen erfolgreichen Einstieg bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, IT oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug.
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Umsetzung von SAP PS und umfassende Kenntnisse im SAP-Umfeld.
- Erfolgreich geleitete IT- oder SAP-Projekte mit Verantwortung für Ergebnisse.
- Vertrautheit mit Projektmanagement-Methoden und deren praxisnahe Abbildung in SAP.
- Idealerweise Kenntnisse in angrenzenden Modulen.
- Starke Kommunikations- und Führungskompetenz, analytische und strukturierte Arbeitsweise.
- Flexibilität und Begeisterung für digitale Prozesse und Innovationen.
- Sichere Kommunikation auf Deutsch (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse für internationale Projekte.
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, remote oder mobil zu arbeiten, für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Unterstützung bei Vorsorge, optionale Mitarbeitervorteile und Anerkennungen für langjährige Zusammenarbeit oder erfolgreiche Empfehlungen.
- Angebote zur Gesundheitsförderung, wie Entspannungsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Programme für das persönliche Wohlbefinden.
- Optionen für Dienstrad und / oder Mobilitätskonzepte.
- Gezielte Einarbeitung, praxisnahe Trainings und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Anlassbezogene zusätzliche freie Tage, flexible Zeitkonten und Option auf Sabbatical.
- Gemeinsame Veranstaltungen, Networking-Möglichkeiten, regelmäßige kleine Zusammenkünfte und gesunde Snacks im Büro.
- Zugang zu Vergünstigungen, speziellen Angeboten für Mitarbeitende und ergänzende Services.
SAP PS Berater mit Projektverantwortung (m/w/d) Arbeitgeber: KA Resources
Unser Kunde ist ein führender SAP-Partner, der ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer ausgezeichneten Unternehmenskultur, die mit dem Kununu TOP Company 2025 Award ausgezeichnet wurde, genießen die Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance und zahlreiche Vorteile, die ihre Gesundheit und Mobilität fördern. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP PS Berater mit Projektverantwortung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP PS Berater übst. Sei bereit, deine bisherigen Projekte und Erfolge zu präsentieren. Zeige, wie du Prozesse verbessert und Teams geleitet hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle deutlich machst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Projektarten. Ob Brownfield, Bluefield oder Greenfield – jede Erfahrung bringt dich weiter. Zeige, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und dich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP PS Berater mit Projektverantwortung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als SAP PS Consultant reizt. Deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SAP PS Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Projekte im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Projektleitung zu sprechen. Sei bereit, konkrete Projekte zu nennen, die du geleitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da starke Kommunikations- und Führungskompetenzen gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Überlege dir, wie du Workshops oder Schulungen durchgeführt hast und welche Methoden du verwendet hast, um dein Team zu motivieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
