SPS-Programmierer (m/w/d)

SPS-Programmierer (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Programmierung und Weiterentwicklung von SPS-Anwendungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit Fokus auf Automatisierungstechnik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit klaren Perspektiven für Karrierewachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Automatisierungstechnik und Erfahrung in SPS-Programmierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für einen meiner Mandanten, ein international tätiges Industrieunternehmen mit Schwerpunkt auf Automatisierungs- und Fördertechniklösungen, suche ich einen SPS-Programmierer (m/w/d) in der Nähe von Düsseldorf.

Unbefristete Festanstellung

Gehalt: je nach Berufserfahrung zwischen 60.000 € und 80.000 € brutto im Jahr

Arbeitsort: Raum Düsseldorf

Referenz: 31185

Ihre Aufgaben:

  • Programmierung und Weiterentwicklung von SPS-Anwendungen im industriellen Umfeld
  • Planung und Umsetzung von Automatisierungskonzepten
  • Erstellung von Visualisierungs- und Bedienoberflächen
  • Technische Betreuung von Projekten von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
  • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Kunden
  • Durchführung von Tests, Inbetriebnahmen und Anwenderschulungen
  • Technische Unterstützung bei Montage- und Serviceeinsätzen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar – alternativ eine technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung sowie in der Entwicklung von Visualisierungs- und Bedienlösungen
  • Sicherer Umgang mit industriellen Steuerungs- und Automatisierungssystemen und gängigen Bussystemen
  • Idealerweise Kenntnisse in der elektrotechnischen Planung und Konstruktion
  • Erfahrung in der Projektabwicklung im Maschinen- und Anlagenbau
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für internationale Projekte
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt
  • Eigenverantwortliche, teamorientierte und engagierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft international (bis ca. 50 %, überwiegend mehrtägige Einsätze)

Das Unternehmen bietet:

  • Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einer zukunftsorientierten und wachsenden Branche
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachbereichen aus Konstruktion, Automatisierung und Projektmanagement
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit klarer Perspektive in Richtung Fach- oder Führungsverantwortung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Attraktive Vergütung kombiniert mit zusätzlichen Benefits und Sozialleistungen
  • Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem motivierten und kollegialen Team

Bewerbung erwünscht: Interessiert an der Position? Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist. Ich freue mich von Ihnen zu hören.

Ihre Ansprechpartnerin: Natascha Zurybida

Email: n.zurybida@karesources.com

Telefon: 0049 228 286 59 412

SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: KA Resources

Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, kombiniert mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachbereichen und die Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten teilzunehmen, machen diesen Arbeitgeber zu einer hervorragenden Wahl für SPS-Programmierer (m/w/d) im Raum Düsseldorf.

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Kontaktdaten:

KA Resources Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über KA Resources und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei KA Resources interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

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Elektrotechnik
Mechatronik
Entwicklung von Visualisierungs- und Bedienlösungen
industrielle Steuerungs- und Automatisierungssysteme
Bussysteme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei KA Resources unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei KA Resources!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von KA Resources beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!