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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue lebhafte Kinder und Jugendliche und gestalte ihren pädagogischen Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfezentrum St. Josef mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungen sowie ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Wertschätzende Haltung, Krisenerfahrung und positive Einstellung zur Arbeit bei einem kirchlichen Träger.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Bereichern Sie unser Team im Kinder- und Jugendhilfezentrum St. Josef ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Termin als Erzieher (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Auch als Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger (w/m/d) sind Sie uns herzlich willkommen. Wir denken und handeln inklusiv. Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeiten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen im Gruppendienst (inkl. Nachtbereitschaft) lebhafte Kinder und Jugendliche mit belastenden Lebenserfahrungen.
- Sie gestalten engagiert und zuverlässig den pädagogischen Alltag in der Gruppe mit.
- Sie bringen sich mit Ihrer Fachlichkeit und Ihren Erfahrungen aktiv in die Entwicklungsprozesse der Kinder und Jugendlichen ein.
- Sie arbeiten professionell und partnerschaftlich mit Eltern sowie mit externen Fachkräften und Institutionen zusammen.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie besitzen eine wertschätzende und einfühlsame Grundhaltung gegenüber Kindern und Jugendlichen.
- Sie sind krisenerprobt und ideenreich.
- Sie haben eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.
Wir bieten Ihnen:
- eine gute und individuelle Einarbeitung durch Kolleg*innen, die sich jetzt schon auf Sie freuen.
- Rücksicht auf familiäre Sondersituationen – flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst machen es möglich!
- Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen – fachlich und persönlich.
- ein Gehalt, das stimmt (Tarif AVR Caritas) – mit zusätzlicher Altersversorgung, mind. 30 Urlaubstagen, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Zeitwertkonto, Corporate Benefits, u.v.m.
Das sind wir:
Das Kinder- und Jugendhilfezentrum St. Josef der KJF in Wunsiedel bietet ambulante, teilstationäre und stationäre Hilfeformen mit heilpädagogischen oder therapeutischen Schwerpunkten. Mit 100 engagierten Kolleg*innen fördern, betreuen und begleiten wir ebenso viele Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Landkreis Wunsiedel an den Standorten Wunsiedel, Marktredwitz, Bad Alexandersbad, Tröstau und Mitterteich. Sie sind motiviert, offen für Neues, haben eine unbedingte Wertschätzung für und Geduld mit Kindern, Jugendlichen und Eltern? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an: Michael Hösl, Abteilungsleitung Telefon: 0 92 32 / Weitere Infos unter: ANR 6682
Erzieher (w/m/d) Arbeitgeber: Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V.
Kontaktperson:
Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher (w/m/d) interessierst, zögere nicht, direkt im Kinder- und Jugendhilfezentrum St. Josef vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und hey, wir bei StudySmarter können dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Kinder- und Jugendhilfezentrums. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Außerdem kannst du dich direkt über uns bewerben, was den Prozess für dich einfacher macht. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher*in bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu zeigen. Mach es lebendig und ansprechend – wir lieben kreative Ansätze!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die inklusiven Werte und die Philosophie des Kinder- und Jugendhilfezentrums St. Josef. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fachlichkeit und Empathie zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Positive Einstellung zeigen
Komm mit einer positiven und offenen Haltung ins Interview. Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wird ansteckend sein und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.