Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen und berate Mandanten in lohnsteuerlichen Fragen.
- Arbeitgeber: kbht, eine der größten Kanzleien mit über 200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene und authentische Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Breites Knowhow trifft auf persönliches Umfeld. Das ist kbht. Mit rund 60 Steuerberater*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Rechtsanwält*innen sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt.
Zur Unterstützung unseres Teams in Neuss suchen wir dich als erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen.
- Betreuung eines festen Mandantenstamms in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen.
- Korrespondenz mit Versicherungsträgern und Behörden.
- Beratung unserer Mandanten in der Einführung von Lohnprogrammen oder möglichen Digitalisierungsschritten.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d).
- Vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal oder Buchhaltung.
- Kanzleierfahrung.
- Langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung über DATEV sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer und Sozialversicherung.
- Umfassende DATEV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
- Zuverlässige Arbeitsweise.
- Team- und kundenorientiert.
Das bieten wir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und regelmäßigen Gesprächen über deine Gehaltsentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf ein individuelles Teilzeitmodell zur Arbeitszeitplanung.
- Helle, klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung und IT auf neuestem Stand.
- Unterstützung im Rahmen deiner fachlichen sowie persönlichen Entwicklung und Förderung des Ausbaus deines Know-hows finanziell und zeitlich.
- Offene, ehrliche und authentische Arbeitsatmosphäre.
Wollen vor Wissen! Fühlst du dich unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Lass dich davon nicht abschrecken! Wir ermutigen dich, dich trotzdem zu bewerben. Ein kleiner Tipp von uns: Die perfekte Person gibt es nicht. Was für uns zählt, ist deine Bereitschaft, in die Rolle hineinzuwachsen. Das ist die wichtigste Voraussetzung.
Bei kbht unterstützen wir dich aktiv bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Also, wenn du dich in dieser Position siehst und gerne montagmorgens motiviert zur Arbeit kommst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Deine Eigeninitiative ist uns etwas wert: Bewirb dich direkt & persönlich und erhalte im Falle deiner Einstellung eine Prämie in Höhe von 3% deines Jahresgehalts.
Du möchtest uns erst einmal kennenlernen? Dann kontaktiere uns oder vereinbare ein unverbindliches und informelles Gespräch im Rahmen unseres digitalen Formats Karriere-Talk. Wir freuen uns auf dich!
Dein Ansprechpartner: Alexander Godjali, Head of Talent Acquisition, Tel./WhatsApp: 02131/ E-Mail: #J-18808-Ljbffr
Senior Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: KBHT
Kontaktperson:
KBHT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Frag nach Feedback! Wenn du ein Gespräch hattest, scheue dich nicht, nach einer Rückmeldung zu fragen. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich in unser Team einfügen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBHT vorbereitest
✨Informiere dich über kbht
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kanzlei kbht verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du deinen Teamkollegen geholfen hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da die Kanzlei Wert auf Digitalisierung legt, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du bei der Einführung von Lohnprogrammen oder digitalen Prozessen helfen kannst. Überlege dir, welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Sei du selbst
Das Wichtigste ist, authentisch zu sein. Die Kanzlei sucht nach jemandem, der ins Team passt und bereit ist, zu lernen. Zeige deine Persönlichkeit und deine Motivation für die Stelle. Wenn du ehrlich und offen auftrittst, wird das positiv wahrgenommen.