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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Grundpflege und Behandlungspflege der Bewohner sowie Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Arbeitgeber im Pflegebereich mit überdurchschnittlichem Gehalt.
- Mitarbeitervorteile: Ab 3800€ brutto, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Beratung rund um die Uhr.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und profitiere von tollen Mitarbeiterevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3800 - 3800 € pro Monat.
Ihre Aufgaben als Altenpfleger (m/w/d):
- Grundpflege und Behandlungspflege der Bewohner und Patienten
- Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Sicherstellung von Qualitätsstandards und Behandlungen in der Pflege
- fachgerechte Umsetzung der ärztlich veranlassten Maßnahmen
- Ansprechpartner für Patienten und Angehörige
Ihr Profil als Altenpfleger (m/w/d):
- abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- Freude am Umgang mit Bewohnern und Patienten
- Teamfähigkeit
- Umfassendes, aktuelles Fachwissen
Wir bieten Ihnen:
- Ein überdurchschnittliches Gehalt ab 3800€ brutto
- Firmenwagen samt Tankkarte (auch zur Privatnutzung)
- Flexible Arbeitszeitmodelle > Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- Festgelegtes Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
- Verschiedene Mitarbeiterevents
- Einen Kitazuschuss nach Vorlage des Bescheides beim Werben einer Pflegefachkraft (m/w/d) jeden Monat 250€ extra Brutto (solange beide Parteien sozialversicherungspflichtig bei der KBS beschäftigt sind)
- Diverse Corporate Benefits
- Persönliche Betreuung und Beratung durch einen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung > diese selbstverständlich, angepasst an den Bereich 24 Std./7 Tage die Woche
Altenpfleger m/w/d ab 3800€ Brutto - jetzt durchstarten! Arbeitgeber: KBS Group
Kontaktperson:
KBS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger m/w/d ab 3800€ Brutto - jetzt durchstarten!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Altenpfleger bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Arbeitgeber in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und Freude am Umgang mit Bewohnern hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Vorteile, die wir als Arbeitgeber bieten. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger m/w/d ab 3800€ Brutto - jetzt durchstarten!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob Praktika oder Jobs – alles zählt! Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBS Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Altenpfleger. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf die Grundpflege und Behandlungspflege.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen zeigen. Das wird den Arbeitgeber überzeugen!
✨Kenntnis der Qualitätsstandards
Mach dich mit den aktuellen Qualitätsstandards in der Altenpflege vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Standards kennst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Arbeitsbedingungen zu erfahren.