Altenpfleger Jobs in Henstedt-Ulzburg: 14 Stellen

Im Kreis Segeberg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,0 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 430 neue Stellen.

Im Kreis Segeberg arbeiten 3.500 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 3,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Segeberg 98.846 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

67.001 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 44.599 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 54.871 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Segeberg in der Mitte 3.977 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Schleswig-Holstein. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Schleswig-Holstein in der Mitte 4.402 €. Der Beruf zahlt in Schleswig-Holstein damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Schleswig-Holstein, zu dem Henstedt-Ulzburg gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.402 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.988 € und 4.794 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.438 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Schleswig-Holstein, zu dem Henstedt-Ulzburg gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.402 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.438 €, Platz 11 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.614 €, am wenigsten Sachsen mit 4.188 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Henstedt-Ulzburg ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Altenpfleger:innen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Henstedt-Ulzburg zahlen Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Altenpfleger:innen in Schleswig-Holstein liegt bei 4.402 € brutto im Monat.

Ja: In Henstedt-Ulzburg sind 14 Stellen für Altenpfleger:innen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Schleswig-Holstein und Hamburg 31 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Henstedt-Ulzburg ist 1 der 14 Stellen für Altenpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (7,1 %). In Henstedt-Ulzburg sind insgesamt 14 Stellen für Altenpfleger:innen offen.

In Henstedt-Ulzburg sind 14 Stellen für Altenpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen; bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen; Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (84 %), Kommunikationsfähigkeit (68 %) und Empathie (66 %).

Im Umland von Henstedt-Ulzburg bis 30 km sind 507 Stellen für Altenpfleger:innen offen, die meisten in Hamburg Kleiner Grasbrook (262), Pinneberg (40) und Bargteheide (19). Weitere Stellen gibt es in Ahrensburg (18) und Hamburg (15).

In Henstedt-Ulzburg sind 14 Stellen für Altenpfleger:innen ausgeschrieben, Platz 249 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Henstedt-Ulzburg 4,9 Stellen, Platz 161; 939 der 1.000 Orte haben Stellen für Altenpfleger:innen.

In der Nähe von Henstedt-Ulzburg bieten Hamburg (279, 27 km), Pinneberg (31, 19 km) und Neumünster (28, 31 km) die meisten Stellen für Altenpfleger:innen. In Henstedt-Ulzburg selbst sind es 14 Stellen, Platz 249 unter den 1.000 größten Orten.

2,4 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Henstedt-Ulzburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,8 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Henstedt-Ulzburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

3,2 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Schleswig-Holstein verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Henstedt-Ulzburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

5,9 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Schleswig-Holstein nennen den TVöD, für Henstedt-Ulzburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.