Altenpfleger Jobs in Neumünster: 28 Stellen

In Neumünster arbeiten 1.517 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 3,8 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Neumünster 40.048 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 19.157 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Neumünster in der Mitte 3.926 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Schleswig-Holstein. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Schleswig-Holstein in der Mitte 4.402 €. Der Beruf zahlt in Schleswig-Holstein damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Neumünster arbeiten 61 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 17 % als Helfer:innen und 22 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Schleswig-Holstein, zu dem Neumünster gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.402 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.988 € und 4.794 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.438 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Schleswig-Holstein, zu dem Neumünster gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.402 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.438 €, Platz 11 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.614 €, am wenigsten Sachsen mit 4.188 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Neumünster ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Altenpfleger:innen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Neumünster zahlen Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Altenpfleger:innen in Schleswig-Holstein liegt bei 4.402 € brutto im Monat.

Ja: In Neumünster sind 28 Stellen für Altenpfleger:innen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Schleswig-Holstein und Hamburg 31 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Neumünster sind 5 der 28 Stellen für Altenpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (18 %). In Neumünster sind insgesamt 28 Stellen für Altenpfleger:innen offen.

In Neumünster sind 28 Stellen für Altenpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen; bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen; Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (84 %), Kommunikationsfähigkeit (68 %) und Empathie (66 %).

Im Umland von Neumünster bis 30 km sind 205 Stellen für Altenpfleger:innen offen, die meisten in Kiel (90), Plön (13) und Jevenstedt (12). Weitere Stellen gibt es in Kaltenkirchen (9) und Tasdorf (9).

In Neumünster sind 28 Stellen für Altenpfleger:innen ausgeschrieben, Platz 115 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Neumünster 3,5 Stellen, Platz 292; 939 der 1.000 Orte haben Stellen für Altenpfleger:innen.

In der Nähe von Neumünster bieten Kiel (90, 30 km), Rendsburg (18, 34 km) und Henstedt-Ulzburg (14, 31 km) die meisten Stellen für Altenpfleger:innen. In Neumünster selbst sind es 28 Stellen, Platz 115 unter den 1.000 größten Orten.

2,4 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Neumünster allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,8 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Neumünster allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

3,2 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Schleswig-Holstein verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Neumünster allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

5,9 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Schleswig-Holstein nennen den TVöD, für Neumünster allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.