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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Bewohnern, Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Pflegebereich mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt ab 3800€, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe eine erfüllende Karriere in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger, Teamfähigkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3800 - 3800 € pro Monat.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Grundpflege und Behandlungspflege der Bewohner und Patienten
- Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Sicherstellung von Qualitätsstandards und Behandlungen in der Pflege
- fachgerechte Umsetzung der ärztlich veranlassten Maßnahmen
- Ansprechpartner für Patienten und Angehörige
Fachliche Anforderungen
- abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- Freude am Umgang mit Bewohnern und Patienten
- Teamfähigkeit
- Umfassendes, aktuelles Fachwissen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Ein überdurchschnittliches Gehalt ab 3800€ brutto
- Firmenwagen samt Tankkarte (auch zur Privatnutzung)
- Flexible Arbeitszeitmodelle > Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- Festgelegtes Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
- Verschiedene Mitarbeiterevents
- Einen Kitazuschuss nach Vorlage des Bescheides
- 250€ extra Brutto (solange beide Parteien sozialversicherungspflichtig bei der KBS beschäftigt sind)
- Diverse Corporate Benefits
- Persönliche Betreuung und Beratung durch einen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- 24 Std./7 Tage die Woche
Altenpfleger m/w/d ab 3800€ + Dienstwagen Arbeitgeber: KBS Group
Kontaktperson:
KBS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger m/w/d ab 3800€ + Dienstwagen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Altenpfleger bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Vorgesetzten zu sprechen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Einrichtung und den Bewohnern.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei ihrem Arbeitgeber verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und dein Fachwissen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die perfekte Stelle für dich zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger m/w/d ab 3800€ + Dienstwagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Altenpflege in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du das nötige Fachwissen und die Teamfähigkeit mitbringst.
Qualität zählt!: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf die Qualitätsstandards eingehst, die du in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das ist uns wichtig und zeigt, dass du Verantwortung übernehmen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBS Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Altenpfleger. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf die Grund- und Behandlungspflege.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen zeigen. Das wird den Arbeitgeber überzeugen.
✨Kenntnisse über Qualitätsstandards
Mach dich mit den aktuellen Qualitätsstandards in der Altenpflege vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deiner täglichen Arbeit umsetzt und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Pflegequalität sicherzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Arbeitsbedingungen zu erfahren.