Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte strategische Kunden und entwickle langfristige Wachstumspläne.
- Unternehmen: Kerry, führendes Unternehmen für Geschmack und Ernährung in der Lebensmittelindustrie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Sicherheit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung und arbeite in einem globalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Bereich und starke Verhandlungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir haben eine hervorragende Gelegenheit für einen Senior Account Manager, um unser Portfolio von Snacking und Savoury EUM-Kunden in Deutschland weiterzuentwickeln und auszubauen. Diese Rolle ist entscheidend, um das Wachstum innerhalb unserer Geschäftseinheit voranzutreiben. Sie wird strategische Konten verwalten, langfristige Pläne entwickeln und die Pipeline-Erweiterung leiten, um die Wachstumsziele von Kerry zu erreichen.
Die Position erfordert starke Kundenbindung, Projektleitung und funktionsübergreifende Zusammenarbeit. Dies ist eine strategische Rolle, die in ganz Deutschland arbeitet, mit gelegentlichen Anforderungen zur Unterstützung anderer Länder in Europa, wo dies erforderlich ist. Sie werden auch reisen müssen, um Kunden bis zu 60% Ihrer Zeit zu besuchen, sowie gelegentliche Reisen zu unseren Standorten in Europa.
Was Sie tun werden:
- Key Account Management ausgewählter strategischer Partner in den Snacks und Savoury EUMs (End Use Markets).
- Die vielen Vertriebswerkzeuge und Geschäftshilfen nutzen, um die Bedürfnisse unserer Kunden vollständig zu verstehen und somit das Kerry-Wertangebot in relevanten EUMs effektiv zu vermitteln.
- Die Produktkollektionen von Kerry effektiv bewerben und Möglichkeiten für profitable Neuentwicklungen identifizieren und präsentieren, durch tiefgehende Analyse der Markenbildung und Positionierung unserer Kunden auf ihren Märkten.
- Effektiv mit internen Kollegen aus allen Abteilungen zusammenarbeiten, einschließlich des Anwendungsteams, um angemessene Ressourcen für alle Projekte sicherzustellen.
- Ein tiefes Verständnis der Kategorien entwickeln, in denen Kerry tätig ist, der wichtigsten Hersteller, die sie beliefern, des Wettbewerbsmixes und des regulatorischen Rahmens.
- Key Account-Pläne in Übereinstimmung mit internen Stakeholdern und in Partnerschaft mit dem Kunden erstellen und umsetzen.
- Streben, der wertvollste Partner unserer Kunden zu sein, indem wir sie in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen und so exzellenten Service und nachhaltiges Wachstum sicherstellen.
- Überdurchschnittliches Marktwachstum im Einklang mit den Zielen von Land, Region und Gruppe liefern.
Was Sie in die Rolle einbringen können:
- Erfahrung im Bereich Savoury und/oder Snacks mit idealerweise Geschmackshintergrund.
- Signifikante Erfahrung im B2B-Bereich für Lebensmittelzutaten oder FMCG im Bereich Account Management oder Vertrieb.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Kunden, multinationalen und/oder regionalen Kunden.
- Starkes kommerzielles Gespür, Vertrauen in die Fähigkeit, kommerziell fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich (Lebensmittelwissenschaft ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich).
- Starke Verhandlungs- und Beziehungsaufbaufähigkeiten mit wichtigen Kunden.
- Proaktive Identifizierung und Nutzung von Chancen.
- Fähigkeit, strategische Account-Pläne zu entwickeln und Umsatzwachstum zu erzielen.
- Exzellente Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten in einer globalen Organisation.
- Ergebnisorientiert, proaktiv und auf Innovation und Geschäftsentwicklung ausgerichtet.
- Fließend in Englisch und Deutsch - zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu reisen (60%+ der Zeit).
- Führerschein der Klasse B.
Was wir anbieten können:
Im Gegenzug bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein umfassendes Leistungspaket sowie die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Karriereentwicklung innerhalb eines der weltweit führenden Hersteller von Lebensmittel- und Ernährungstechnologie.
Bei Kerry profitieren wir vom Wissen unserer Kollegen, die eine Vielzahl von Kulturen, Hintergründen, Lebensstilen und Erfahrungen mitbringen. Ein Team, das eine inklusive Kultur fördert, die vor allem Nahrung inspiriert und Leben nährt. Eine Kultur, in der jeder seine einzigartigen Perspektiven und Erfahrungen einbringt, um uns gemeinsam besser zu machen. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld der Positivität und Inklusivität zu fördern, in dem jeder sein Bestes geben kann, sowohl persönlich als auch beruflich.
Unser Rekrutierungs-, Auswahl- und Bewertungsprozess basiert auf den Fähigkeiten und Kompetenzen der spezifischen Rollen und erfolgt ausschließlich nach Verdiensten. Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion in allen Rekrutierungsprozessen innerhalb von Kerry ein und diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Rasse, Klasse, wirtschaftlichem Status, ethnischem Hintergrund, sexueller Orientierung, Alter, politischen Überzeugungen, Veteranenstatus, Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft.
Seien Sie vorsichtig bei Online-Betrügereien oder von Personen, die behaupten, uns zu vertreten. Ein Mitarbeiter von Kerry wird keine Kandidaten über eine nicht-Kerry-E-Mail-Adresse oder Telefonnummer ansprechen. Darüber hinaus nutzt Kerry derzeit keine Video-Chat-Räume (z.B. Google Hangouts) für Vorstellungsgespräche. Lehnen Sie jede Anfrage ab, die Sie auffordert, eine Zahlung zu leisten, um am Einstellungsprozess teilzunehmen (z.B. den Kauf eines „Starter-Kits“, Investitionen in Schulungen oder Ähnliches). Kerry wird Sie zu keinem Zeitpunkt im Einstellungsprozess um Geld bitten, mit Ausnahme von erstattungsfähigen Reisekosten. Darüber hinaus werden alle Zahlungen von Kerry von offiziellen Firmenkonten mit dem Namen Kerry vorgenommen.
Senior Account Manager Arbeitgeber: Kerry
Die Red Arrow Handels-GmbH bietet als Teil des globalen Kerry-Konzerns ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Sicherheit, Gesundheit und Umwelt-Compliance fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Sicherheitskultur mitzuwirken und in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Innovation und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Account Manager erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Kerry zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Kerry, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Kerry besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Kerry das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Kerry widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Kerry verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kerry vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Kerry vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
