Engineering Manager (m/w/d)

Überblick

Über die Rolle

Diese Schlüsselposition bietet Anleitung und Richtung für die Ingenieureabteilung. Der Engineering Manager überwacht Angelegenheiten im Zusammenhang mit dem Ingenieurbudget, der Standortkapitalplanung, der Identifizierung von Investitionsprojekten, der Prozessoptimierung, dem Energiemanagement und der Wartungsdurchführung vor Ort. Die Rolle umfasst auch die Sicherstellung, dass alle lokalen, nationalen und regionalen – oder KERRY EMEA – Compliance-Anforderungen konsequent erfüllt und eingehalten werden. Dies ist eine Vollzeitstelle, Montag bis Freitag, von 8:00 bis 16:30, ansässig in Kerry Wittstock (Heiligengrabe).

Hauptverantwortlichkeiten

• QSHE & Compliance: Überwacht die Anwendung der Kerry QSHE-Richtlinien und -Standards in der Ingenieureabteilung und bei externen Dienstleistern. Leitet die Entwicklung, Implementierung und Pflege der gesetzlichen und Compliance-Anforderungen im Ingenieurwesen auf lokaler, nationaler und regionaler Ebene. Stellt sicher, dass Geräte und Prozesse innerhalb sicherer Entwurfsgrenzen betrieben werden, um Risiken für Menschen, die Öffentlichkeit oder das Eigentum von Kerry zu vermeiden.
• Ingenieurbetrieb: Überwacht die ingenieurtechnischen Aktivitäten vor Ort, einschließlich Kapitalplanung, Identifizierung von Projekten, Prozessoptimierung, Energiemanagement und Wartungsdurchführung. Stellt sicher, dass ein umfassendes präventives Wartungsprogramm vorhanden ist und rechtzeitig und im Budgetrahmen abgeschlossen wird, das Zuverlässigkeit, Qualität, Lebensmittelsicherheit, Gesundheit und Sicherheit, Umweltbedürfnisse und gesetzliche Anforderungen abdeckt. Gibt der Ingenieurmannschaft Anweisungen und wendet technische Expertise an, um Probleme zu lösen, Modifikationen umzusetzen und NPI-Bedürfnisse zu unterstützen, um eine hohe Qualität der Ergebnisse aufrechtzuerhalten. Entwickelt das Ingenieurbudget für die Genehmigung und verwaltet die Kosten, um genehmigte Ziele zu erreichen. Überprüft die Kritikalität von Anlagen, Geräten und Systemen und passt die Ingenieurstrategien an, um effiziente Abläufe aufrechtzuerhalten. Überwacht die Richtlinie zur Lagerhaltung von Ersatzteilen, um optimale Bestände sicherzustellen. Überwacht vordefinierte KPI-Ziele. Stellt sicher, dass Ingenieurstandards und SOPs nach Bedarf aktualisiert und entwickelt werden.
• Menschen & Talent: Verwaltet die Rekrutierung und Auswahl vielfältiger, hochwertiger Talente und sorgt für ein positives Onboarding-Erlebnis. Führt regelmäßige Leistungs- und Entwicklungsgespräche durch. Baut effektive Teams mit einer starken kollektiven Identität auf, fördert Engagement und Empowerment zur Erreichung gemeinsamer Ziele. Entwickelt internes Talent und stimmt Karriereentwicklungspläne mit der Nachfolgeplanung und den organisatorischen Zielen ab. Entwirft und liefert technische Schulungsprogramme. Pflegt Schulungsunterlagen und -pläne. Klärt die Erwartungen an die Stelle und stimmt team- und rollenspezifische Leistungsstandards ab. Führt genaue Bewertungen der Stärken und Entwicklungsbedürfnisse des Teams und der Mitglieder durch. Fördert die Vision und den Zweck des Teams und der Organisation durch klare Kommunikation und gezielte Einbindung, die zum Handeln motiviert.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Qualifikationen & Erfahrung: Abschluss in Verfahrenstechnik, Fertigung, Ingenieurwesen oder einer anderen prozessbasierten Ingenieurdiziplin. Einige Jahre Erfahrung in einer großangelegten Prozessindustrie (Lebensmittelsektor wünschenswert). Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten. Starke Fähigkeiten in der Teamführung und Mitarbeiterengagement. Fähigkeit, Ingenieurmethoden in praktischen Umgebungen anzuwenden. Erfahrung in der Teamentwicklung. Solides Geschäftswissen und die Fähigkeit, effektiv mit Fertigungsfunktionen zu arbeiten. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Technisches Wissen: Erfahrung und Kenntnisse in: Automatisierungs- und Prozesssteuerungstechnologien, einschließlich Anwendungen in der Lebensmittelindustrie. Methoden der Anlagenpflege und verwandte Technologien. Methoden und Rahmenbedingungen des Energiemanagements. Verfahrenstechnik. Projektmanagementmethoden und -rahmen. Beschaffungs- und Budgetmanagement. Regulatorische Compliance. Lebensmittelsicherheits-Compliance. Industrielle Dienstleistungen und Versorgungsunternehmen, einschließlich: Druckluft.
• Fähigkeiten: Teamentwicklung und Koordination. Verhandlungs- und Change-Management-Fähigkeiten. Starke organisatorische Fähigkeiten. Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikation. Nachgewiesene Fähigkeit, Teammitglieder zu coachen und zu entwickeln.