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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Anpassung und Dokumentation von SAP MM/ARIBA, Unterstützung bei Prozessen und Schulungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Berliner Unternehmen in der Immobilienbranche mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Geschäftsprozesse mit SAP und arbeite an spannenden Projekten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP MM/ARIBA, kommunikative Fähigkeiten und Freude an Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Mandanten, ein berliner Unternehmen aus der Immobilienbranche, einen Inhouse SAP-Spezialisten (m/w/d) im Bereich MM/ARIBA.
Ihre Aufgaben:
- Anpassung und Dokumentation: Anpassung der SAP-Module MM/ARIBA an spezifische Anforderungen und Erstellung der entsprechenden Dokumentationen.
- Geschäftsprozesse abbilden: Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur systemseitigen Abbildung der Geschäftsprozesse.
- Support und Prozessoptimierung: Unterstützung bei laufenden Fehlern und Optimierung der Prozesse.
- Betreuung und Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit externen Dienstleister:innen, der Technikabteilung und Anwendungsexpert:innen. Betreuung der SAP-Module MM/ARIBA.
- Stabile Verfügbarkeit und Support: Sicherstellung der stabilen Verfügbarkeit und Unterstützung der Anwender:innen bei Fragen und Problemen.
- Fachkonzepte und Umsetzung: Erstellung von Fachkonzepten und Begleitung deren Umsetzung, inklusive Tests und Integration mit externen Dienstleister:innen.
- Schulungen und Workshops: Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops.
Ihr Profil:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung und Projekterfahrung, fundiertes Know-how in SAP MM/ARIBA. Idealerweise auch Kenntnisse in weiteren Modulen sowie erste Praxiserfahrung in S/4HANA, ABAP, Fiori und/oder Cloud-Integration.
- Fachkenntnisse: Quereinsteiger:innen (SAP-Anwender:in, SAP-Key-User:in) sind willkommen. Prozesskenntnisse in den jeweiligen Bereichen sind von Vorteil.
- Abschluss: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Persönliche Eigenschaften: Aufgeschlossen, kommunikativ und lösungsorientiert, Freude an der Schnittstellenarbeit, gute Deutschkenntnisse.
Was wird Ihnen geboten:
- Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember.
- FlexWork: Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und 50 % mobiles Arbeiten.
- Persönliche Wertschätzung: Regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen.
- Chancengleichheit: Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
- Mobilität: Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit, ein Job-Rad zu leasen.
- Gesundheit im Alltag: Interner Fahrradverleih, medizinische Massagen, Sportkurse und mehr.
- Teamgeist: Spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und im täglichen Miteinander.
Haben wir mit dieser Position Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie mir gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV mit Tätigkeitsübersicht, Zeugnisse, Zertifikate) an: d.hauch@kimberlite-consulting.com
Wir geben Ihre Unterlagen selbstverständlich nicht ohne Absprache mit Ihnen an unsere Kunden weiter, daher bitten wir Sie, sich Zeit für ein kurzes Telefonat nach Eingang Ihrer Unterlagen bei uns zu nehmen. Bei Rückfragen kontaktieren Sie mich gerne unter der angegebenen Nummer oder via Xing.
Inhouse SAP-Spezialist (m/w/d) MM/ARIBA Arbeitgeber: Kimberlite Consulting
Kontaktperson:
Kimberlite Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse SAP-Spezialist (m/w/d) MM/ARIBA
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP-Module, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um deine Chancen zu erhöhen und Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse SAP-Spezialist (m/w/d) MM/ARIBA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Erfahrungen und Erfolge lebendig darstellen. Zeig uns, was du erreicht hast und wie du die SAP-Module MM/ARIBA in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast!
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten!: Wenn du Kenntnisse in S/4HANA, ABAP oder Fiori hast, dann nenn sie! Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Skills klar und deutlich kommunizieren. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Erzähl uns von deinen Projekten!: Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Teile diese Erfahrungen mit uns! Beschreibe, wie du Geschäftsprozesse abgebildet oder Schulungen durchgeführt hast. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Arbeitsweise.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kimberlite Consulting vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Module MM/ARIBA
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Funktionen der SAP-Module MM und ARIBA vertraut. Überlege dir, wie du diese Module anpassen und dokumentieren würdest, um die Geschäftsprozesse deines zukünftigen Arbeitgebers optimal abzubilden.
✨Bereite Beispiele für Prozessoptimierung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder Fehler behoben hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern gefragt ist, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Schulungen
Da die Planung und Durchführung von Schulungen Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Überlege dir, wie du Wissen effektiv vermitteln kannst und bringe Ideen mit, wie du Workshops gestalten würdest.