Lead Software Architect IT-Entwicklung (w/m/d)

Lead Software Architect IT-Entwicklung (w/m/d)

Burgwedel Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite IT-Teams und entwickle innovative Softwarelösungen für die Zukunft.
  • Unternehmen: KIND, ein führendes Unternehmen in Hörakustik und Augenoptik.
  • Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Entwicklungsstrategie und arbeite mit neuesten Technologien.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Willkommen bei KIND!

KIND zählt zu den führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik und ist ein sicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive. Als Teil der dänischen Demant-Gruppe verbinden wir unsere starke Marktposition mit internationaler Expertise.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und fördern individuelle Fähigkeiten – für alle, die Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten möchten. Unser gemeinsamer Anspruch ist es, klare Ziele zu verfolgen, vertrauensvoll zusammenzuarbeiten und Ergebnisse zu erzielen, die einen echten Mehrwert schaffen. Dafür setzen wir auf engagierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, im Team gemeinsam erfolgreich zu sein.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die fachliche Führung der IT-Teams in den Bereichen Entwicklung, Testing und DevOps und sorgst für ihre kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Gemeinsam mit der Geschäftsführung und der IT-Bereichsleitung entwickelst du eine zukunftsorientierte IT-Entwicklungsstrategie, die Unternehmensziele und unsere KIND Omnichannel-Strategie optimal unterstützt
  • Du verantwortest die technische Architektur, die Integration neuer Systeme sowie die Prozessoptimierung und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern
  • Du evaluierst und führst neue Technologien und Tools ein, optimierst die Entwicklungsprozesse, stellst die Skalierbarkeit und Sicherheit der Systeme sicher und förderst den Einsatz von KI-Tools
  • Du etablierst und überwachst einheitliche Qualitätsstandards, gewährleistest die Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsrichtlinien und sorgst für konsistente Standards in der Produktentwicklung
  • Durch die Förderung von Innovationsprojekten und den Einsatz von Best Practices treibst du die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Produkten stets voran

Dein Profil

  • Du bringst mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens fünf Jahre in einer Führungsrolle mit
  • Du bist vertraut mit den gängigen Programmiersprachen, agilen Methoden (Scrum, Kanban), DevOps, Cloud-Technologien (Azure) und modernen Architekturen
  • Du inspirierst und führst Teams mit Empathie und lenkst sie erfolgreich zum gemeinsamen Ziel
  • Du analysierst komplexe Herausforderungen und entwickelst strategische Lösungen
  • Du begeisterst dich für neue Technologien und kontinuierliche Verbesserung
  • Integrität, Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsansprüche zeichnen dich aus

Das bieten wir dir

  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
  • Ein wachsendes, dynamisches Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams innerhalb einer Matrixorganisation
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
  • Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Bis zu 31 Urlaubstage pro Jahr – inklusive eines eingeplanten Urlaubstags für Heiligabend und Silvester, sofern diese nicht auf ein Wochenende fallen
  • Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und mit vegetarischer Option
  • Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
  • "corporate benefits" – attraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen namhaften Anbietern

Du bist interessiert?

Wir freuen uns auf deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu deiner Motivation.

Lead Software Architect IT-Entwicklung (w/m/d) Arbeitgeber: KIND GmbH & Co. KG

KIND ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Schwedt/Oder nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem modernen Arbeitsumfeld und einem attraktiven Vergütungssystem fördert KIND eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Hier hast du die Chance, deine Leidenschaft für die Augenoptik in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit engagierten Kolleg:innen Erfolge zu erzielen.

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Kontaktdaten:

KIND GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead Software Architect IT-Entwicklung (w/m/d) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei KIND GmbH & Co. KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Software Architect IT-Entwicklung (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei KIND GmbH & Co. KG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Software Architect IT-Entwicklung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung von IT-Teams
Entwicklung von IT-Entwicklungsstrategien
Technische Architektur
Integration neuer Systeme
Prozessoptimierung
Evaluierung neuer Technologien und Tools
Optimierung der Entwicklungsprozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei KIND GmbH & Co. KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIND GmbH & Co. KG vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.