Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)

Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)

Schömberg Ausbildung 1166 - 1325 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Teilnahme am Theorieunterricht und praktische Einsätze in der Klinik.
  • Arbeitgeber: Moderne Kinderklinik mit interdisziplinärem Team und über 150 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Unterstützung bei Wohnungssuche und Zugang zu Mitarbeiterrabatten.
  • Andere Informationen: Attraktives Lebensumfeld mit hohem Freizeitwert und gute Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Kindern hilft und echte Veränderungen bewirkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder höhere Schulbildung, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1166 - 1325 € pro Monat.

Die Kinderklinik Schömberg gGmbH ist ein modernes neurologisches Fachkrankenhaus mit 62 Betten. Wir diagnostizieren und behandeln Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit angeborenen oder erworbenen Hirnschädigungen, Epilepsien und Entwicklungsstörungen.

Die Kinderklinik Schömberg bietet in einem interdisziplinären Team mit über 150 Mitarbeitenden aus verschiedenen Berufsgruppen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbildungsplatz für Dich als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) zum 01. August jeden Jahres. Werden Sie Teil unseres Teams!

  • aktive Teilnahme am Theorieunterricht
  • Bearbeitung von aktuellen Unterrichtsthemen in Projektarbeit
  • abwechslungsreiche und interessante praktische Einsätze, die überwiegend in unserer Klinik stattfinden
  • Betreuung unserer kleinen und großen Patienten und Patientinnen mit Hilfestellung durch unsere Praxisanleiter
  • Vorbereitung auf die selbstständige Erhebung des Pflegebedarfs sowie dessen Planung, Organisation, Dokumentation und Auswertung

Du verfügst über einen Realschulabschluss oder eine höherwertige Schulbildung. Du verfügst über einen Hauptschulabschluss und hast eine zweijährige Berufsausbildung abgeschlossen. Du bist verantwortungsbewusst, belastbar und hast Freude am Umgang mit Menschen.

  • eine attraktive Vergütung nach TVAöD
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende
  • ein Arbeitsort mit attraktivem Lebensumfeld und hohem Freizeitwert

Haben wir Dein Interesse geweckt, dann bewirb Dich einfach direkt hier im Stellenportal.

Kinderklinik Schömberg gGmbH
Römerweg 7
5328 Schömberg
Telefon: 07084 928 0

Für weitere Informationen steht Dir Frau Sandra Ellinger (Pflegedienstleitung) gerne per E-Mail: sandra.ellinger(at)kiklisch.de oder per Telefon unter 07084 928 202 zur Verfügung.

Besuche uns auch auf Instagram oder schau Dir unseren Imagefilm an.

Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderklinik Schömberg

Die Kinderklinik Schömberg gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertvolle Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau in einem modernen und unterstützenden Umfeld bietet. Mit über 150 engagierten Mitarbeitenden fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und interdisziplinärem Austausch basiert. Zudem profitieren unsere Auszubildenden von attraktiven Vergütungen, Unterstützung bei der Wohnungssuche und einem hohen Freizeitwert in einer schönen Umgebung.
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Kontaktperson:

Kinderklinik Schömberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau interessierst, zögere nicht, direkt in der Klinik vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kinderklinik Schömberg und ihre Arbeit. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Teil des Teams zu werden.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)

Pflegebedarfsanalyse
Planung und Organisation
Dokumentation
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein
Umgang mit Menschen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Projektarbeit
Theoretisches Wissen im Pflegebereich
Praktische Pflegefähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Zeig dein Interesse: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Zeige, dass du dich mit unserer Klinik und unseren Werten identifizierst. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für dich und uns so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unser Stellenportal. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderklinik Schömberg vorbereitest

Informiere Dich über die Klinik

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Kinderklinik Schömberg informieren. Schau Dir ihre Website an, lies über ihre Werte und die Art der Patienten, die sie behandeln. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Einrichtung identifizieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Leben oder Deiner Ausbildung, die Deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen zeigen. Sei es ein Praktikum, ein Projekt oder eine ehrenamtliche Tätigkeit – solche Geschichten helfen, Deine Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den praktischen Einsätzen oder zur Teamarbeit sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Klinik erfahren möchtest.

Sei Du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Persönlichkeit und Deine Leidenschaft für die Pflege. Die Klinik sucht nach Menschen, die nicht nur die fachlichen Qualifikationen haben, sondern auch menschlich ins Team passen.

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Kinderklinik Schömberg
Standort: Schömberg
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