Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen der Sicherheit am Arbeitsplatz durch Inspektionen und Schulungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit deines Teams bei und schaffe eine sichere Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sicherheitsbereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Site Safety and Health Officer (SSHO) der Stufe 2, um unser Sicherheitsprogramm zu überwachen und durchzusetzen. Der ideale Kandidat ist verantwortlich für die Durchführung von Inspektionen, die Identifizierung von Gefahren und die Bereitstellung von Schulungen, um eine sichere und konforme Arbeitsumgebung zu gewährleisten. Diese Rolle ist entscheidend für den Schutz unseres Teams und die Aufrechterhaltung einer Sicherheitskultur in allen Projekten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Sicherheitsprogramm-Implementierung: Unterstützung bei der Implementierung und Pflege des standortspezifischen Unfallverhütungsplans des Projekts.
- Inspektionen & Audits: Durchführung täglicher Sicherheitsinspektionen und Audits des Arbeitsplatzes zur Identifizierung und Minderung potenzieller Gefahren.
- Gefahrenkommunikation: Sicherstellen, dass alle Mitarbeiter über potenzielle Risiken informiert sind und in den richtigen Sicherheitsverfahren sowie im Umgang mit persönlicher Schutzausrüstung (PSA) geschult werden.
- Compliance & Berichterstattung: Sicherstellen, dass der Standort den OSHA-Standards und allen anderen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Sicherheitsvorschriften entspricht. Dokumentation und Berichterstattung aller sicherheitsrelevanten Aktivitäten.
- Schulung: Leitung von Sicherheitsbesprechungen, Toolbox-Gesprächen und anderen Schulungen für alle Mitarbeiter vor Ort.
- Unfallmanagement: Unterstützung bei der Untersuchung von Unfällen, Verletzungen und Beinahe-Unfällen. Dokumentation der Ergebnisse und Empfehlung von Korrekturmaßnahmen zur Vermeidung von Wiederholungen.
Gewünschte Qualifikationen:
- Bildung: Ein Abschluss der Sekundarstufe oder gleichwertig ist erforderlich. Ein Abschluss oder eine Zertifizierung von einer technischen Schule in einem sicherheitsbezogenen Bereich ist ein erheblicher Vorteil.
- Erfahrung: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer sicherheitsbezogenen Rolle, vorzugsweise in einer Bau- oder Wartungsumgebung.
- Technische Fähigkeiten: Umfassende Kenntnisse der OSHA 1926-Baubestimmungen und der EM 385-1-1-Anforderungen. Nachgewiesene Fähigkeit zur Durchführung von Sicherheitsaudits und zur Durchführung von Gefahrenanalysen.
- Führung: Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und Schulungsfähigkeiten. Die Fähigkeit, Sicherheitsregeln effektiv durchzusetzen und gleichzeitig mit dem Team zusammenzuarbeiten.
- Zertifizierung: Ein gültiger Führerschein ist erforderlich. Eine OSHA 30-Stunden-Zertifizierung für Bau oder allgemeine Industrie ist erforderlich, zusammen mit dem Nachweis über den Abschluss eines L2-Sicherheitskurses.
Körperliche Anforderungen:
Erfordert die Fähigkeit, längere Zeit zu stehen, zu gehen und zu klettern, um Inspektionen vor Ort durchzuführen. Muss in der Lage sein, unter verschiedenen Innen- und Außenbedingungen zu arbeiten, einschließlich der Exposition gegenüber lauten Geräuschen, Staub und allen Wetterbedingungen.
Besondere Qualifikationen/Anforderungen: Muss in der Lage sein, erfolgreich eine Hintergrundüberprüfung der Bundesregierung, des Staates oder der lokalen Behörden zu bestehen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und geschützte Veteranen sowie Personen mit Behinderungen berücksichtigt. Wir halten einen drogenfreien Arbeitsplatz aufrecht und führen vor der Einstellung Tests auf Substanzmissbrauch durch.
Ssho L2 Arbeitgeber: King & George
Kontaktperson:
King & George HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ssho L2
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Manchmal erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Sicherheitskultur und spezifische Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen! Wir schätzen direkte Bewerbungen und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ssho L2
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Sicherheit und Gesundheit. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Risiken identifiziert und Schulungen durchgeführt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei King & George vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsstandards
Mach dich mit den OSHA 1926 Bauvorschriften und EM 385-1-1 Anforderungen vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch in der Lage bist, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Sicherheitsinspektionen durchgeführt oder Schulungen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit dem Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Sicherheitskonzepte einfach erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Sicherheitskultur des Unternehmens interessiert bist. Frage nach, wie das Unternehmen sicherstellt, dass alle Mitarbeiter über potenzielle Risiken informiert sind und welche Schulungsprogramme angeboten werden.