Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Pflegefachkraft und unterstütze Patienten in verschiedenen Einrichtungen.
- Unternehmen: K&K social resources and development GmbH, ein erfahrener Personalvermittler im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Zuschläge, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe Wertschätzung in deinem Beruf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege und Motivation für den Einsatz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Werde Teil unseres weltweit wachsenden K&K-Teams für die Vermittlung von medizinischen Fachkräften & IT-Experten. Profitiere von über 30 Jahren Erfahrung und Expertise! Wir sind die K&K social resources and development GmbH, eine nach DIN EN ISO 9001 zertifizierte, international agierende Personalvermittlung, spezialisiert auf medizinisches Fachpersonal & Fachkräftegewinnung aus der IT.
Das bieten wir dir:
- Attraktive Zuschläge
- Fort- und Weiterbildung
- 35 Stunden Woche bei Vollzeit
- Unsere Personalreferenten, Führungskräfte und auch Teile der Geschäftsführung sind selbst Pflegekräfte und kennen die Herausforderungen im Pflegealltag
- Wir bringen dir die Wertschätzung entgegen, die wir uns als Pflegekräfte selbst gewünscht hätten
- K&K Talents ist seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt und steht für wirtschaftliche Stabilität und Zuverlässigkeit
- Wir arbeiten seit vielen Jahren mit renommierten Einrichtungen deutschlandweit zusammen
- 3 Monate Probezeit statt sechs, weil wir von Anfang an vertrauen möchten
- Mitarbeiter werben Mitarbeiterprämien
- Firmenwagen oder Kilometergeld
- Keine Urlaubssperren
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege
- Motivation und Flexibilität für deine Einsätze bei unseren Kunden
- Erfahrung in der Pflege
- Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise am Patienten/Bewohner
Wir bieten Dir viel Freiraum für Dein persönliches Wachstum. Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Dich!
Einsatztermin: ab sofort | Einsatzort: Bundesweit und Wohnortnah möglich | Teil- oder Vollzeit
Ansprechpartner: Markus Ruckdeschel m.ruckdeschel@kuk-talents.de
Pflegefachkraft m|d|w Arbeitgeber: K&K social resources & development
Die K&K social resources and development GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Pflegefachkraft nicht nur attraktive Zuschläge und eine 35-Stunden-Woche bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Führungskräfte selbst aus der Pflege kommen. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einem stabilen Netzwerk renommierter Einrichtungen deutschlandweit fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie flexible Arbeitszeiten ohne Urlaubssperren.
Kontaktdaten:
K&K social resources & development Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft m|d|w erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie K&K social resources & development ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie K&K social resources & development.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei K&K social resources & development zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft m|d|w mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei K&K social resources & development zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei K&K social resources & development relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft K&K social resources & development, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K&K social resources & development vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
