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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vertragsmanagement im Schienenpersonennahverkehr und Optimierung von Abrechnungsprozessen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Verkehrsunternehmen im Südwesten Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tarifliche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Verkehrs und entwickle deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Verkehrswesen oder Betriebswirtschaft und erste Erfahrung im Vertragsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein großes Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Fachkraft für das Vertragsmanagement im Schienenpersonennahverkehr (SPNV). Die Position bietet eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten Umfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Abrechnung von SPNV-Verkehrsverträgen, einschließlich:
- Erfassung, Konsolidierung und Plausibilisierung abrechnungsrelevanter Daten
- Fristgerechte Erstellung von Jahresabrechnungen und monatlicher Fakturierung
- Abstimmung mit internen Fachbereichen und Auftraggebern
- Erstellung von Prognosen und Hochrechnungen für Controlling und Jahresabschluss
- Bewertung betrieblicher und finanzieller Auswirkungen
- Überwachung vertraglicher Rechte, Pflichten und Fristen
- Koordination und Prüfung von Ergänzungsvereinbarungen
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium, z. B. Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Erfahrung im SPNV oder Vertragsmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Hohe Zahlen- und Datenaffinität sowie Verständnis für komplexe Zusammenhänge
- Sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Vorteile
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Leistungsgerechte tarifliche Bezahlung
- Tarifliche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
- Weitere Benefits, z. B. Jobbike, Gesundheitsförderung
Referent Vertragsmanagement SPNV (m/w/d) Arbeitgeber: KLAR-Franchise
Kontaktperson:
KLAR-Franchise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Vertragsmanagement SPNV (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im SPNV oder Vertragsmanagement arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich finden – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber gib nicht auf! Halte deine Unterlagen aktuell und passe sie an jede Bewerbung an, um deine Chancen zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Vertragsmanagement SPNV (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position im Vertragsmanagement interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im SPNV oder im Vertragsmanagement hast, dann lass uns das wissen! Nenne konkrete Beispiele, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du analytisch und strukturiert denkst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLAR-Franchise vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben im Vertragsmanagement im SPNV übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über SPNV und Vertragsmanagement
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Schienenpersonennahverkehr. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für die Branche hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen im Vertragsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und nicht nur auf die Antwort wartest.
✨Präsentiere deine Zahlenaffinität
Da die Position eine hohe Zahlen- und Datenaffinität erfordert, sei bereit, deine Fähigkeiten im Umgang mit Excel und anderen Tools zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du Daten analysiert und erfolgreich genutzt hast.