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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Weiterentwicklung von Standards im Management operationeller Risiken.
- Arbeitgeber: Etabliertes Finanzinstitut mit modernem Ansatz und kollegialem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsbudget.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und Sabbatical-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer abwechslungsreichen Rolle mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im Risikomanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Ein etabliertes Finanzinstitut mit Schwerpunkt auf Privat- und Firmenkundengeschäft sucht am Standort Frankfurt am Main einen Risiko-Controller (m/w/d) für den Bereich Nicht-finanzielle Risiken. Das Unternehmen bietet moderne Bankdienstleistungen, eine langfristige Perspektive sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit attraktiven Zusatzleistungen.
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner für die Koordination, Anwendung und Weiterentwicklung bankweiter Standards und Prozesse im Management operationeller Risiken und Geschäftsrisiken
- Erhebung und Bewertung operationeller Risiken sowie Durchführung von Szenarioanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Pflege und Anwendung der Schadenfalldatenbank sowie weiterer Controlling-Systeme
- Identifikation und Bewertung von Geschäftsrisiken im Rahmen des ICAAP
- Identifikation und Bewertung von Modellrisiken sowie Pflege des Modellregisters
- Durchführung und Aufbereitung von Risikoberechnungen, Erstellung von Risikoberichten und Kennzahlen
- Pflege der Dokumentation von Standards, Methoden und Verfahrensabläufen
- Validierung eingesetzter Methoden und Verfahren sowie Durchführung von Angemessenheitsprüfungen
- Überwachung von Limiten und Weiterentwicklung des Limitsystems inkl. Frühwarnindikatoren
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation (z. B. Bankbetriebswirt/in)
- Mehrjährige Erfahrung in der Ermittlung, Bewertung und Überwachung nicht-finanzieller Risiken im Bankenumfeld
- Sehr gute Kenntnisse von Abläufen und Geschäftsfeldern einer Universalbank
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Analytisches Denkvermögen, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gutes Ausdrucksvermögen sowie souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern
Vorteile:
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice
- 200 € jährliches Gesundheitsbudget
- Sabbatical- und Freistellungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrradleasing via JobRad
- Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien
Risiko -Controller (m/w/d) – Nicht -finanzielle Risiken Arbeitgeber: KLAR-Franchise
Kontaktperson:
KLAR-Franchise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Risiko -Controller (m/w/d) – Nicht -finanzielle Risiken
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Werte, Projekte und Neuigkeiten an, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Interview! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei du selbst und bring deine Leidenschaft rüber.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Seite. Wenn du dich direkt bei uns bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risiko -Controller (m/w/d) – Nicht -finanzielle Risiken
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein standardisiertes Bewerbungsschreiben.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die richtige Person für den Job bist und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLAR-Franchise vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Risiko-Controllers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Risiko-Controllers vertraut, insbesondere im Bereich nicht-finanzieller Risiken. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Job fundierte Kenntnisse in der Risikobewertung und -überwachung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Szenarioanalysen und Risikomodellen vorbereiten. Übe, wie du komplexe Konzepte einfach erklären kannst, um dein analytisches Denkvermögen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, souverän mit internen und externen Partnern zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst, vielleicht sogar mit einer kurzen PowerPoint-Präsentation, um deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office zu zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Arbeitsabläufen und der Zusammenarbeit im Team, um zu zeigen, dass du an einem kollegialen Umfeld interessiert bist und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.