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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und gestalte die finanziellen Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Regional verankertes Unternehmen im Dienstleistungs- und Infrastrukturbereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich zur Führungskraft in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Finanzbereich, idealerweise mit Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Zukunft gestalten. Verantwortung übernehmen. Perspektive entwickeln.
Ein regional verankertes Unternehmen im Dienstleistungs- und Infrastrukturbereich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit zur stellvertretenden Leitung Controlling & Rechnungswesen.
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit der aktuellen Leitung zusammen, führen ein kleines Team und tragen entscheidend zur Steuerung und Weiterentwicklung der finanziellen Prozesse bei. Eine mittelfristige Übernahme der Gesamtverantwortung für den Bereich ist ausdrücklich vorgesehen – ideal für Kandidat:innen mit Ambitionen und echter Entwicklungsperspektive.
Ihre Aufgaben – vielseitig und zukunftsorientiert:
- Stellvertretende Leitung des Bereichs Finanzen mit Controlling und Rechnungswesen
- Führung, Motivation und Entwicklung eines kleinen Teams (ca. 5 Mitarbeitende)
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Budgetierung, Forecasting und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
- Verantwortung für spezifische Themen wie Regulierungsmanagement (Branchenumfeld Energie / Infrastruktur)
- Analyse und Optimierung von Prozessen und Strukturen im Finanzbereich
- Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente und des Berichtswesens
Voraussetzungen:
Ihr Profil – bodenständig, kompetent, zukunftsorientiert:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingbereich, idealerweise mit erster Führungserfahrung in kleinen Teams
- Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, operativ mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Idealerweise Kenntnisse in der Energiewirtschaft oder ähnlichen regulierten Branchen
- Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen von Vorteil
- Unternehmerisches Denken gepaart mit Bodenständigkeit, Teamorientierung und Kommunikationsstärke
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
Das erwartet Sie – attraktiv, sicher, mit Perspektive:
- Unbefristete Vollzeitstelle in einem zukunftssicheren Unternehmen mit regionaler Verankerung
- Verantwortungsvolle Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum und Perspektive zur Übernahme der Gesamtleitung in den nächsten Jahren
- Entwicklungsmöglichkeiten bei persönlicher und fachlicher Eignung – langfristig auch auf Geschäftsführungsebene
- Attraktive Vergütung je nach Qualifikation (ca. 70.000 – 90.000 €/Jahr, in Einzelfällen bis 100.000 € möglich)
- Moderne Arbeitsbedingungen inkl. Homeoffice-Option (1 Tag/Woche nach Einarbeitung / Probezeit)
- Flexible Arbeitszeiten und Berücksichtigung individueller Bedürfnisse bei der Präsenzgestaltung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Benefits
- Kollegiales Umfeld mit „hart, aber herzlich“-Mentalität, in dem Wertschätzung und Verlässlichkeit zählen
Stellvertretende Leitung Controlling & Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: KLAR-Franchise
Kontaktperson:
KLAR-Franchise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung Controlling & Rechnungswesen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung und Teamfähigkeit mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein individuelles Anschreiben verfasst.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Ziele und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung Controlling & Rechnungswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Leitung Controlling & Rechnungswesen und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLAR-Franchise vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der stellvertretenden Leitung im Controlling und Rechnungswesen vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, analytische Fähigkeiten oder Prozessoptimierungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone während des Interviews deine Bereitschaft, operativ mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur strategisch denken, sondern auch bereit sind, im Alltag anzupacken.