Wir suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n:
Sozialarbeiter/-in (w/m/d)
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst:
- Die Beratung von Patienten, Angehörigen und Bezugspersonen zu sozialrechtlichen und psychosozialen Fragestellungen
- Die Beratung und Organisation der poststationären Versorgung
- Koordinierung der nachstationären Versorgung und Unterstützung des Entlassmanagements
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Zusammenarbeit mit externen Partnern, Institutionen, Beratungsstellen sowie Kostenträgern
Dafür verfügen Sie über:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
- Kenntnisse über ambulante und stationäre (regionale) Versorgungsangebote und Möglichkeiten der Rehabilitation
- Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, des Betreuungsrechts und weiterer
Vorsorgeleistungen
- Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Netzwerkarbeit
- Empathie, Motivation Kommunikations- und Teamfähigkeit,
- Kenntnisse im Umgang mit ORBIS-NICE®
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können
- Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
- Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes
sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits, u. a. eine Guthabenkarte zum Einkaufen in Ihrer Region
Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Alexander Lang, Leiter Medizincontrolling,
Tel. 06241-501-3048 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie, gerne auch per E-Mail,
bitte bis zum 31.03.2027 an unsere Bewerbungsanschrift richten.
Sozialarbeiter/-in (m/w/d) in Worms Arbeitgeber: Klinikum Worms
Das Klinikum Worms ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld in der Urologie bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen Betriebskindergarten, flexible Arbeitszeiten für Studierende und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere flachen Hierarchien und die jährlichen Feste fördern eine positive Teamkultur, während wir durch Zuschläge für Überstunden und an Feiertagen sowie großzügige Urlaubstage von bis zu 35 Tagen für eine attraktive Work-Life-Balance sorgen.
