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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit uns und bewirb dich initiativ in deinem Wunschbereich.
- Arbeitgeber: Kramer & Crew - dein Partner für digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Weiterbildung, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und tolle Teamevents.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Kultur und hervorragende Aufstiegschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Talente weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT und Teamarbeit sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du möchtest mit uns das Drehbuch von Morgen schreiben, konntest aber keine passende Stelle finden? Dann bewirb dich initiativ! In deiner Initiativbewerbung gibst du einfach den Bereich an, der dein Interesse weckt. Wir sind stets auf der Suche nach neuen Talenten, die mit uns die Zukunft gestalten.
Was wir bieten - deine Crew:
- Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy - externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Crew:ShoppingCard - steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit)
- Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy
- Corporate Benefits, Urban Sports & JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über dem gesetzlichen Standard - für deine sorgenfreie Zukunft
- Homeoffice-Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Crew:Spirit & Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents (nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit)
Über Kramer & Crew:
Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Lösungen und persönlichen Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Werte, sodass wir auch menschlich in Topform bleiben und die Projekte unserer Kunden mit einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen.
Crew:Academy - der Erfolgsschlüssel für deine Entwicklung:
Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew.
Unser Spirit - Crew:Werte, die wir leben und für die wir uns starkmachen:
Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Inklusion aller Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung unserer Crew.
Kontaktinformationen:
Kramer & Crew GmbH & Co. KG
Paula Bolte
Stolberger Straße 5
50933 Köln
Bewirb dich initiativ! Arbeitgeber: Kramer & Crew & Co. KG
Kontaktperson:
Kramer & Crew & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bewirb dich initiativ!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine bestimmte Position im Kopf hast, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits bei uns arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor! Wenn du die Chance bekommst, mit uns zu plaudern, sei bereit, deine Ideen und Visionen zu teilen. Wir lieben kreative Köpfe!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir sie direkt sehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bewirb dich initiativ!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: In deiner Initiativbewerbung hast du die Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze diese Freiheit, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Bereich, der dich interessiert, zum Ausdruck zu bringen!
Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und erkläre, warum du Teil unserer Crew werden möchtest. Zeige, dass du dich mit unseren Werten identifizierst und wie du zur Gestaltung der Zukunft beitragen kannst.
Halte es klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Text macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer & Crew & Co. KG vorbereitest
✨Sei kreativ in deiner Initiativbewerbung
Nutze die Chance, deine Leidenschaft und Ideen für den gewünschten Bereich klar zu kommunizieren. Zeige, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Informiere dich über die Crew:Werte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du diese Werte teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement und hilft dir, mehr über die Möglichkeiten bei Kramer & Crew zu erfahren.
✨Präsentiere deine Weiterbildungsideen
Da das Unternehmen großen Wert auf individuelle Weiterbildung legt, sei bereit, deine eigenen Ideen für persönliche Entwicklung und Weiterbildung zu teilen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an deiner Karriere arbeiten möchtest.