Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Verantwortung für komplexe Messaging- und Identitätslandschaften übernehmen.
- Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Individuelle Weiterbildung, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und moderne Geräte.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit familiärem Umfeld und hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftssichere Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft Exchange und gute PowerShell-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Architektur & Modernisierung: Du übernimmst die technische Verantwortung für komplexe Messaging- und Identitätslandschaften. Unsere Kunden begleitest Du durch Modernisierungs- und Migrationsprojekte, von Hybrid-Szenarien bis zur Transformation in Exchange Online und M365-basierte Betriebsmodelle. Bestehende Umgebungen analysierst Du ganzheitlich und entwickelst darauf aufbauend skalierbare Architektur- und Migrationskonzepte. Exchange, Active Directory, Entra ID sowie Compliance- und Security-Anforderungen führst Du zu stimmigen, zukunftssicheren Lösungen.
- Projektumsetzung & Migration: Du berätst Kunden bei der Planung und Migration komplexer Exchange-Umgebungen (SE, Hybrid, Online). Von der Analyse technischer Abhängigkeiten bis zur stabilen Transition in den Produktivbetrieb übernimmst Du die End-to-End-Verantwortung. Aufbau, Konfiguration und Optimierung von Active Directory- und Exchange-Infrastrukturen gehören ebenso zu Deinem Aufgabenbereich.
- Automatisierung & Betrieb: Mithilfe von PowerShell automatisierst Du Betriebs- und Administrationsaufgaben und entwickelst effiziente Standards. Du steuerst Projekte souverän, vermittelst komplexe Inhalte verständlich und unterstützt beim Aufbau nachhaltiger Betriebsmodelle. Auch bei anspruchsvollen Störungen im Bereich Messaging, Identity und M365-Interoperabilität findest Du strukturierte und nachhaltige Lösungen.
Dein Profil
- Fachliche Qualifikation: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Migration von Microsoft Exchange Umgebungen (On-Premises, Hybrid, Exchange Online). Ein tiefgehendes technisches Verständnis für Active Directory, Entra ID, Mailrouting sowie angrenzende Infrastrukturkomponenten bringst Du mit. Übergreifendes Denken zeichnet Dich aus. Abhängigkeiten, Schnittstellen und Risiken erkennst Du frühzeitig und entwickelst nachhaltige Lösungen über einzelne Technologien hinaus. Zudem besitzt Du fundierte Kenntnisse in der Architekturentwicklung und idealerweise Erfahrung in der technischen Projektleitung. Sehr gute PowerShell-Kenntnisse ermöglichen Dir die Entwicklung wiederverwendbarer, wartbarer Automatisierungen.
- Persönliche Kompetenzen: Du überzeugst durch ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit und kannst technische Entscheidungen klar und nachvollziehbar begründen. Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten ist für Dich selbstverständlich, dabei behältst Du stets das Gesamtbild im Blick. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Was wir bieten - deine Crew:
- Benefits: Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy - externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Crew:ShoppingCard - steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit). Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy. Corporate Benefits, Urban Sports & JobRad. Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über dem gesetzlichen Standard - für deine sorgenfreie Zukunft. Homeoffice-Möglichkeiten. 30 Tage Urlaub.
Über Kramer & Crew
Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir auch menschlich in Topform bleiben und die Projekte unserer Kunden mit einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen.
Crew:Academy - der Erfolgsschlüssel für deine Entwicklung
Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew.
Unser Spirit - Crew:Werte, die wir leben und für die wir uns starkmachen
Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Inklusion aller Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung unserer Crew.
Kontaktinformationen
Kramer & Crew GmbH & Co. KG
Paula Bolte
Stolberger Straße 5
50933 Köln
Consultant (m/w/d) Exchange Arbeitgeber: Kramer & Crew GmbH & Co. KG
Kramer & Crew ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Pflichtpraktikant oder Werkstudent im Personalmanagement in Köln nicht nur spannende Einblicke in die Personalentwicklung bietet, sondern auch individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Crew:Academy. Mit einem engagierten Team, modernen Arbeitsbedingungen und zahlreichen Teamevents fördern wir eine familiäre und inklusive Arbeitskultur, die dir zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eröffnet.
Kontaktdaten:
Kramer & Crew GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant (m/w/d) Exchange erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Exchange und Active Directory vertraut. Bereite dich auf technische Fragen vor und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Zeig Initiative und schick uns eine Nachricht, wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest.
✨Präsentation deiner Skills!
Bereite ein kurzes Portfolio oder eine Präsentation vor, die deine bisherigen Projekte und Erfolge zeigt. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (m/w/d) Exchange mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unserer Crew zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer & Crew GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein tiefgehendes technisches Verständnis für Microsoft Exchange, Active Directory und Entra ID zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Architekturentwicklung und Migration belegen.
✨Strukturierte Problemlösungsansätze präsentieren
Erkläre, wie du bei komplexen Störungen im Bereich Messaging und Identity vorgehst. Zeige, dass du strukturiert denkst und nachhaltige Lösungen entwickeln kannst, indem du technische Abhängigkeiten und Risiken frühzeitig erkennst.
✨PowerShell-Kenntnisse hervorheben
Da Automatisierung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine PowerShell-Kenntnisse betonen. Bereite einige Beispiele vor, wie du Betriebs- und Administrationsaufgaben automatisiert hast, um deine Effizienz zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da die Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit entscheidend ist, übe, komplexe technische Inhalte verständlich zu erklären. Überlege dir, wie du technische Entscheidungen klar und nachvollziehbar begründen kannst, um dein Gegenüber zu überzeugen.
