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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Cloud- und Hybrid-Cloud-Lösungen mit Microsoft-Technologien.
- Arbeitgeber: Kramer & Crew, ein Vorreiter in der digitalen Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Weiterbildung, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit familiärem Umfeld und hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die IT-Zukunft unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft-Infrastruktur und Cloud-Architekturen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Architektur & Strategie
- Du verantwortest die ganzheitliche Planung, Architektur und Umsetzung von Modern Work-, Cloud- und Hybrid-Cloud-Lösungen auf Basis der Microsoft-Plattform.
- Du entwickelst Cloud-Strategien, Roadmaps und Zielarchitekturen im Zusammenspiel aus Azure, Microsoft 365, Entra ID, Security und On-Premises-Infrastruktur.
- Du konzipierst zukunftssichere Integrationsszenarien zwischen Public Cloud und Rechenzentrum.
- Beratung & Konzeption
- Du berätst IT-Leitung und C-Level-Stakeholder strategisch zu Cloud Readiness, Infrastrukturmodernisierung und IT-Strategie.
- Du analysierst bestehende Umgebungen und leitest skalierbare, sichere Zielarchitekturen ab.
- Du kommunizierst komplexe technische Zusammenhänge klar und triffst fundierte Architekturentscheidungen.
- Projektverantwortung & Steuerung
- Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für Projektarchitekturen – von Analyse und Design über Proof of Concept bis zum Go-Live.
- Du steuerst interne und externe Projektteams und stellst die Qualität technischer Deliverables sicher.
- Du coachst technische Rollen und begleitest Transformationsprojekte sowohl in der Cloud als auch im Rechenzentrum.
Dein Profil
- Fachliche Qualifikation
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Migration von Microsoft-basierten Infrastruktur- und Cloud-Lösungen.
- Du hast fundierte Praxis im Design hybrider Cloud-Architekturen (Azure und Rechenzentrum).
- Du bringst ein tiefgehendes technisches Verständnis für Entra ID und Hybrid Identity, Azure-Netzwerke, Security & Governance sowie Modern-Work-Workloads mit.
- Du hast idealerweise Erfahrung in der technischen Leitung oder Projektverantwortung gesammelt.
- Persönliche Kompetenzen
- Du überzeugst durch ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke auf technischer und fachlicher Ebene.
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und proaktiv mit einem klaren Blick für Gesamtzusammenhänge.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten - deine Crew:
- Benefits
- Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy - externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Crew:ShoppingCard - steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit).
- Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy.
- Corporate Benefits, Urban Sports & JobRad.
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über dem gesetzlichen Standard - für deine sorgenfreie Zukunft.
- Homeoffice-Möglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Crew:Spirit & Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents (nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit).
Über Kramer & Crew
Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir auch menschlich in Topform bleiben und die Projekte unserer Kunden mit einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen.
Crew:Academy - der Erfolgsschlüssel für deine Entwicklung
Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew.
Unser Spirit - Crew:Werte, die wir leben und für die wir uns starkmachen
Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Inklusion aller Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung unserer Crew.
Kontaktinformationen
Kramer & Crew GmbH & Co. KG
Paula Bolte
Stolberger Straße 5
50933 Köln
Microsoft Solution Architect (m/w/d) - Hybrid Cloud Arbeitgeber: Kramer & Crew GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kramer & Crew GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Microsoft Solution Architect (m/w/d) - Hybrid Cloud
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Expertise und zeige Interesse an den Projekten anderer – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Microsoft-Welt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Microsoft Solution Architect (m/w/d) - Hybrid Cloud
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer Crew zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer & Crew GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Microsoft-Plattform
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Lösungen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure, Microsoft 365 und Entra ID. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du komplexe technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Beratung und Kommunikation erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Du solltest in der Lage sein, sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder zu überzeugen. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview demonstrieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation des Unternehmens.