Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanz- und Lohnbuchhaltung und führe ein motiviertes Team von über 10 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Erfolgreiches Handelsunternehmen mit Fokus auf Interior und Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbuchhaltung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finanzen/Rechnungswesen und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, filialisiertes Handelsunternehmen mit Zentrale in Oberfranken. Mit Produkten rund um die Themen Interior / Einrichtung und ergänzenden Dienstleistungen ist das Unternehmen im Markt nachhaltig platziert.
Zahlen sind Ihre Passion und Sie sind im Thema Finanz– und Lohnbuchhaltung zuhause? Wenn Sie heute Leiter:in Finanzwesen, Leiter:in Buchhaltung, Teamleiter:in Buchhaltung, Gruppenleiter:in Finanz– und Rechnungswesen, o.Ä. sind, dann nehmen Sie Kontakt auf!
- Verantwortung für alle Belange der Finanz– und Lohnbuchhaltung
- Motivierende Führung (> 10 Mitarbeiter:innen)
- Vorbereitung von und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen nach HGB, incl. buchen der Abschlussbuchungen
- Erstellen der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie betriebswirtschaftlicher Auswertungen (Reports, Statistiken)
- Weiterentwicklung des Workflows und Digitalisierung der Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung
- Ansprechpartner:in für die Geschäftsführung, Bereichsleitungen, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung etc.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen oder qualifizierte Ausbildung und Weiterbildung, Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter:in wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz– und Lohnbuchhaltung, idealerweise erste Erfahrungen mit Controlling
- Führungserfahrung als Gruppen– oder Teamleiter:in o.Ä.
- IT-affin sowie sichere Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
- Analytisches Denkvermögen verbunden mit einer organisierten, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise
- Teamplayer:in
Persönliche Weiterentwicklung sowie berufliche Perspektive. Kollegiales Team in einem erfolgreichen, dynamischen Unternehmen. Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub. Unbefristeten Arbeitsvertrag und gute Entwicklungschancen im Unternehmen.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Leiter Finanz– und Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: KRÜGER - Personal Headhunting
Als Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens bietet unser Mandant nicht nur eine wertorientierte Unternehmenskultur, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation gefördert werden, sowie von einer stabilen Anstellung in einem international agierenden Unternehmen mit hoher technologischer Kompetenz.
Kontaktdaten:
KRÜGER - Personal Headhunting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Finanz– und Lohnbuchhaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie KRÜGER - Personal Headhunting ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Leiter Finanz– und Lohnbuchhaltung (m/w/d) bei KRÜGER - Personal Headhunting interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Finanz– und Lohnbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei KRÜGER - Personal Headhunting sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Leiter Finanz– und Lohnbuchhaltung (m/w/d) bei KRÜGER - Personal Headhunting interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRÜGER - Personal Headhunting vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
