Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere Leads und präsentiere unsere innovative Field Service Lösung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden und innovativen Softwarelösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tägliches frisches Mittagessen und zahlreiche Extras wie JobRad und Sportevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Begeisterung für Softwarelösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Dein Erfolgsbeitrag
- Du qualifizierst deine Leads eigenständig anhand unseres Zielkundenprofils (ICP) und der SPICED-Methode und entscheidest, ob und wie Du die Opportunity weiter verfolgst.
- Du erfragst gezielt die Bedarfe und Zielsetzungen unserer Interessenten, verstehst den Gap zwischen ihrer heutigen Situation und ihrem Zielbild und machst sichtbar, welchen Wert es für sie hat, diese Lücke zu schließen.
- Du bist begeisterungsfähig und überzeugst bei Präsentationen unserer Field Service Lösung.
- Du erstellst Angebote und führst ROI-Analysen sowie Preis- und Vertragsverhandlungen durch.
- Bei der konkreten Analyse von Geschäftsprozessen und dem Ausarbeiten von Lösungskonzepten unterstützt Dich unser internes Presales-Expertenteam.
- Du baust wertschätzende Kundenbeziehungen auf und stellst die Lösungsfindung in den Mittelpunkt.
- Du bringst dich aktiv ins Team ein und unterstützt Kolleg:innen bei Bedarf – genauso wie Du selbst jederzeit auf Unterstützung zählen kannst, wenn Du sie brauchst.
Dein Profil
- Idealerweise erste Erfahrung im (Neukunden-)Vertrieb oder Kundenbetreuung.
- Du verstehst, dass Software-Vertrieb anders tickt als der Verkauf physischer Produkte: Dir geht es nicht nur darum, was unsere Lösung kann, sondern wo Deine Kunden heute stehen, wo sie hinwollen und welchen Wert es für sie hat, dorthin zu kommen.
- Hohe Eigenverantwortung und Durchhaltevermögen, gepaart mit echtem Teamgeist.
- Eine strukturierte und zielstrebige Arbeitsweise.
- Lösungsorientiertes Denken statt Problemfixierung – Du bringst eigene Ideen ein und bist genauso begeisterungsfähig in der Zusammenarbeit mit Kunden wie mit Deinem Team.
- Überzeugungskraft durch geschicktes Argumentieren und sicheres Auftreten in Präsentationen.
- Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch fließend in Wort und Schrift.
Deine Benefits
- Eine ungedeckelte Provision in Kombination mit einem attraktiven Fixgehalt.
- Jeden Monat 50€ steuerfreien Sachbezug zusätzlich zum Gehalt über Probonio.
- Hohe Flexibilität: individuelle Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto – Überstunden kannst Du abfeiern!
- Ein großartiges, bunt gemischtes Team, das Erfolge gemeinsam feiert und bei Herausforderungen zusammenhält.
- Freiheit und Dynamik: inhabergeführtes Unternehmen ganz ohne Investorenbeteiligung.
- Dein Onboarding ist individuell auf Dich zugeschnitten.
- Täglich frisch gekochtes, leckeres und subventioniertes Mittagessen im eigenen Betriebsrestaurant „Cooki Luki“.
- Weitere Extras wie ergonomische und moderne Arbeitsplätze, JobRad, Firmen- und Sportevents, Getränke und Obst, betriebliche Altersvorsorge, uvm.
Deine Zukunft bei uns
Als familiengeführtes Unternehmen "aus'm Ländle" mit weltweit mehr als 300 Mitarbeitenden begleiten wir mittelständische Unternehmen auf dem Weg der digitalen Transformation. Mit unseren innovativen Softwarelösungen in den Bereichen Lagerlogistik, Produktion und Field Service Management digitalisieren wir Prozesse – machen sie einfach, flexibel und mobil! Kurzgesagt: Industrie 4.0 ist genau unser Ding.
Möchtest Du Teil der L-mobile werden? Wir setzen auf Deine individuellen Ziele und Stärken und entwickeln Dich mit unserem Inhouse Learning & Development sowohl persönlich als auch fachlich #tothemoon. Wenn Du die Zukunft der L-mobile aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Jetzt bewerben
Dein Kontakt
Elena Sielaff
L-mobile solutions GmbH & Co. KG
Im Horben 7
71560 Sulzbach an der Murr
jobs@l-mobile.com
07193 93 12 1087
Jetzt vernetzen
Junior Sales Manager (m/w/d) Field Service Management Software in Sulzbach an der Murr Arbeitgeber: L-mobile
L-mobile ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Sulzbach an der Murr eine hohe Flexibilität und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit individuellen Arbeitszeitmodellen, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch Inhouse Learning & Development sowie einem engagierten Team, das Erfolge gemeinsam feiert, schaffen wir eine dynamische und motivierende Atmosphäre. Unsere Mitarbeiter profitieren von modernen Arbeitsplätzen, attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in der digitalen Transformation teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager (m/w/d) Field Service Management Software in Sulzbach an der Murr erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie L-mobile treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an L-mobile empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von L-mobile dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei L-mobile bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) Field Service Management Software in Sulzbach an der Murr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei L-mobile bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei L-mobile erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L-mobile vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
