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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Microservices und modernisiere Datenintegrations-Workflows.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Reisebranche mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen und sozialen Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Reiseerfahrung für Millionen und arbeite mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Softwareentwicklung, Kenntnisse in Java oder Kotlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Software Engineer – Microservices & ETLs, der unserem Team von rund 1.700 Personen weltweit beitritt, um die Reiseerfahrung für Millionen von Urlaubern zu verbessern. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, skalierbare Microservices zu erstellen, robuste APIs zu entwickeln und Datenintegrations-Workflows zu modernisieren, könnten Sie die perfekte Ergänzung für diese Rolle sein.
Das Jobprofil:
- Arbeitsmodell: hybrid von Chiasso
- Team: Finance Systems Engineering team
- Vertrag: Unbefristet – Vollzeit (36 h/Woche)
Was Ihr Einfluss sein wird:
- Modernisierung von Legacy-Prozessen: Allmähliche Umstellung monolithischer ETL-Workflows auf ein microservices-basiertes Ökosystem, Identifizierung von Möglichkeiten zur Reduzierung technischer Schulden.
- Entwicklung von Microservices: Entwurf, Schreiben und Testen hochwertiger Software unter Verwendung von Praktiken wie TDD, DDD, Clean Code und SOLID-Prinzipien.
- Unterstützung der Dateninfrastruktur: Wartung und Optimierung bestehender ETL-Pipelines, die mit Talend 7/8 erstellt wurden, um die Geschäftskontinuität durch effektive KLO-Aktivitäten (Keep-the-Lights-On) sicherzustellen.
- Automatisierung von Finanzoperationen: Enge Zusammenarbeit mit Finanzbeteiligten, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu liefern, die manuelle oder wiederkehrende Prozesse automatisieren.
Qualifikationen:
- 1+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit praktischer Erfahrung in einer OO/FP-Sprache – vorzugsweise Java oder Kotlin.
- Verständnis der Microservices-Architektur, REST API-Designmuster und Backend-Entwicklung.
- Solide SQL-Kenntnisse und vorherige Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MySQL, Vertica, PostgreSQL oder ähnlich).
- Vorherige Erfahrung mit ETL-Tools oder Datenintegrationsplattformen (Talend, Informatica, SSIS oder ähnlich).
- Fähigkeit, effektiv in einem funktionsübergreifenden, mehrsprachigen Umfeld zu arbeiten, Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen und Wissen mit Kollegen zu teilen.
- Hintergrund in Finanzsystemen, E-Commerce oder der Reisebranche.
- Erfahrung speziell mit Talend 7 oder Talend 8.
- Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken.
- Erfahrung mit Git und Versionskontroll-Workflows.
- Vorherige Erfahrung mit Clean Code, SOLID-Prinzipien und einer agilen Denkweise.
- Erfahrung mit dem Spring/Spring Boot-Ökosystem.
Zusätzliche Informationen:
- Ein inklusives, freundliches und internationales Umfeld (Sie arbeiten mit Kollegen aus über 10 Ländern und 48 Nationalitäten).
- Kürzere Arbeitswoche (36h als Vollzeit), mit einem halben Arbeitstag am Freitag.
- Flexible Start- und Endzeiten des Arbeitstags, mit Kernarbeitszeiten von 10:00 bis 16:00 Uhr.
- Möglichkeit, für einen bestimmten Zeitraum pro Jahr von überall aus zu arbeiten, gemäß den lokalen Vorschriften.
Wie wir gemeinsam lernen:
- Fri-Yays: Ein halber Tag am Freitagmorgen mit einem No-Meeting-Mandat, der der tiefen Arbeit, persönlichem Wachstum, Lernen und Training sowie Fokuszeit gewidmet ist.
- Professionelle und managementbezogene Schulungswege, Zugang zu E-Learning-Plattformen wie O’reilly, Udemy, Coursera (je nach Abteilung) und zu unserer internen Plattform, die maßgeschneiderte Schulungsinhalte anbietet.
Weitere Vorteile:
- 2 bezahlte Tage pro Jahr für Freiwilligenarbeit.
- Gelegentliche soziale Veranstaltungen zur Förderung von Verbindungen unter Kollegen.
- Rabatte in der Reisebranche und exklusive Mitarbeiterpreise.
- Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in bedeutenden Lebensmomenten mit Urlaubsoptionen (z.B. Elternverantwortung, Hochzeiten, Trauerfälle, Umzüge usw.) gemäß den lokalen Gesetzen.
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Im Mittelpunkt unserer Kultur steht das Engagement für Inklusion in Bezug auf Rasse, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Religion, Geschlechtsidentität oder -ausdruck und Barrierefreiheit. Wir glauben fest an einen Raum mit gleichen Chancen, der einladend ist und die Einzigartigkeit aller, die hier arbeiten, feiert. Wir schätzen unterschiedliche Erfahrungen und respektieren verschiedene Standpunkte.
Berechtigungskriterien: Durch die Einreichung Ihrer Informationen und Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie rechtlich befugt sind, im Beschäftigungsland zu arbeiten und dass Sie kein Visum benötigen, um den Status eines Arbeitsvisums zu erhalten.
Software Engineer – ETLs & Microservices Arbeitgeber: Last Minute Group
Kontaktperson:
Last Minute Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer – ETLs & Microservices
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir empfehlen, Mock-Interviews zu machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Antworten zu verfeinern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Projekte, an denen du gearbeitet hast, sei es auf GitHub oder in deinem Portfolio. Das gibt den Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe deiner Karriere erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer – ETLs & Microservices
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Projekte hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, wie du mit Microservices und ETLs gearbeitet hast!
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Ideen leicht verstehen können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Last Minute Group vorbereitest
✨Verstehe die Microservices-Architektur
Mach dich mit den Grundlagen der Microservices-Architektur vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Microservices entwickelt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele für Clean Code vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du Clean Code-Prinzipien angewendet hast. Erkläre, wie du TDD oder DDD in deinen Projekten umgesetzt hast. Das hilft, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigt dein Engagement für qualitativ hochwertige Softwareentwicklung.
✨Kenntnisse über ETL-Tools demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit ETL-Tools wie Talend zu sprechen. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte zu erläutern, bei denen du ETL-Pipelines optimiert oder modernisiert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und direkt zur Verbesserung der bestehenden Systeme beitragen kannst.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Fragen vorbereiten, die zeigen, dass du an einem effektiven Teamwork interessiert bist. Frage nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut ins Team passt.