Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Team bei der Personalgewinnung und -betreuung.
- Unternehmen: Leistenschneider GmbH – ein dynamisches Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Perspektive auf Übernahme.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Talenten und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Neunkirchen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 150 - 160 Stunden pro Monat
Wir suchen Sie! Sind Sie auf Arbeitsuche oder wollen sich beruflich verändern? Wenn ja, dann bietet die Firma Leistenschneider Ihnen die besten Möglichkeiten dazu. Nicht zögern, sondern bewerben!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Niederlassung in Neunkirchen/Saar einen Personaldisponent (m/w/d).
Bewerben Sie ich über Whatsapp:
Ihre Qualifikationen
- Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation.
- Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (vorteilhaft).
- Fähigkeiten: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, hohe Dienstleistungsorientierung und Organisationstalent.
Ihre Aufgaben
- Personalgewinnung: Schalten von Stellenanzeigen, Sichten von Bewerbungen, Führen von Vorstellungsgesprächen und Auswahl geeigneter Kandidaten.
- Disposition: Kurz- und langfristige Planung des Personaleinsatzes bei Kundenunternehmen sowie Vertretungsmanagement.
- Vertragsmanagement: Abschluss von Arbeitsverträgen mit Bewerbern und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen mit Kunden.
- Betreuung: Führung und disziplinarische Betreuung der externen Mitarbeiter, inklusive Besichtigungen vor Ort.
- Verwaltung: Datenpflege, Erstellung von Mitarbeiterprofilen und Unterstützung bei der Personalabrechnung.
Was wir bieten
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Bezahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Perspektive einer zukünftigen Übernahme in dem überlassenen Unternehmen
- Engagierter Service unserer Niederlassungen von 06:00 bis 16:30
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns schon auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich telefonisch, per Mail, schriftlich, über unsere Homepage oder erscheinen Sie initiativ in unserer Niederlassung.
Abteilung(en): kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Unternehmensdarstellung: Leistenschneider GmbH (NK)
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Leistenschneider GmbH (NK)
Die Leistenschneider GmbH in Neunkirchen bietet Ihnen als Personaldisponent (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit leistungsgerechter Bezahlung und zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unser engagiertes Team unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung und bietet Ihnen die Perspektive einer Übernahme in einem unserer Kundenunternehmen. Genießen Sie eine offene Unternehmenskultur, die auf Kommunikation und Zusammenarbeit setzt, und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten in einem dynamischen Umfeld.
Kontaktdaten:
Leistenschneider GmbH (NK) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Leistenschneider GmbH (NK) aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Leistenschneider GmbH (NK), arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Leistenschneider GmbH (NK) klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leistenschneider GmbH (NK) vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Leistenschneider GmbH (NK) die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
