Personaldisponent Jobs in Limburg an der Lahn: 7 Stellen

Im Kreis Limburg-Weilburg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,4 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,0 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 247 neue Stellen.

Im Kreis Limburg-Weilburg arbeiten 5.926 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Personaldisponent:innen gehören. Das sind 10,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Limburg-Weilburg 57.968 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

30.909 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 20.323 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 37.312 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Limburg-Weilburg in der Mitte 3.935 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Hessen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Personaldisponent:innen verdienen in Hessen in der Mitte 4.948 €. Der Beruf zahlt in Hessen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Hessen, zu dem Limburg an der Lahn gehört, verdienen Personaldisponent:innen in der Mitte 4.948 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.960 € und 6.311 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.596 €.

Ja: In Hessen, zu dem Limburg an der Lahn gehört, verdienen Personaldisponent:innen in der Mitte 4.948 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.596 €, Platz 1 von 9 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.948 €, am wenigsten Sachsen mit 3.911 €.

Für Personaldisponent:innen in Limburg an der Lahn gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Hessen liegt bei 4.948 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Personaldisponent:innen in Limburg an der Lahn ist die bundesweite Mitte aus 69 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 1,6 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 2,3 %.

In Limburg an der Lahn sind 7 Stellen für Personaldisponent:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: einen Stamm an geeigneten Bewerbenden aufbauen, den Kundenstamm betreuen und erweitern sowie in Personalabteilungen von Unternehmen mitarbeiten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (74 %), Teamfähigkeit (62 %) und Flexibilität (32 %).

Die 7 Stellen für Personaldisponent:innen in Limburg an der Lahn verteilen sich auf 3 Orte, die meisten liegen in Bad Ems (3), Limburg an der Lahn (3) und Montabaur (1). Bad Ems liegt 26 km von Limburg an der Lahn entfernt.

In Hessen, zu dem Limburg an der Lahn gehört, verdienen Personaldisponent:innen in der Mitte 4.948 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Personaldisponent:innen in Limburg an der Lahn aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

12 % der Anzeigen für Personaldisponent:innen in Hessen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Limburg an der Lahn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

8,9 % der Anzeigen für Personaldisponent:innen in Hessen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Limburg an der Lahn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Personaldisponent:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Limburg an der Lahn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,6 % der Anzeigen für Personaldisponent:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Limburg an der Lahn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 2,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.