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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale, motiviere dein Team und bringe kreative Ideen ein.
- Arbeitgeber: Namhaftes Unternehmen im Retail-Segment mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, faire Bezahlung, Personalrabatt und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Tolle Work-Life-Balance und regelmäßige Schulungen für deine Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem kreativen Umfeld mit viel Freiraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Retail-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.
Wer ist Ihr Arbeitgeber?
Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und namhaftes Unternehmen aus dem Retail-Segment.
Aufgaben
- Sie planen und steuern die Filialabläufe und sind Ansprechpartner für alle Belange des Tagesgeschäfts.
- Sie erkennen das Potenzial ihres Teams – regelmäßiges coachen und motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben.
- Mit vorausschauendem Denken und Planen bewältigen Sie auch administrative Aufgaben.
- Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen und sichern so den Erfolg Ihrer Filiale.
- Sie lieben es, kreativ zu sein und eigene Ideen einzubringen? Super! Im Visual Merchandising können Sie sich entfalten.
Profil
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Einzelhandel, gerne mit Fashion-Retail-Hintergrund.
- Sie haben bereits Führungserfahrungen und verstehen es, ihre Mitarbeiter zu leiten.
- Visual Merchandising macht Ihnen Spaß – entfalten Sie Ihre Ideen.
- Sie haben Erfahrung im Coachen von Mitarbeitern.
- Teamwork makes the Team work! Und dafür sorgen Sie!
Wir bieten
- 6 Wochen Urlaub im Jahr und 2 freie Samstage im Monat.
- Zu einem fairen Fixgehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Provision.
- Nur 37,5 Std.-Woche – für eine tolle Work-Life-Balance.
- Ein satter Personalrabatt, der Ihnen Spaß macht!
- Mitarbeiterschulungen, damit Sie immer up to date bleiben.
- Kreativität und Eigeninitiative willkommen! Hier haben Sie Freiraum für selbstständiges Arbeiten.
Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de
Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Filialleiter (m/w/d) Konstanz Arbeitgeber: Lintis GmbH - Joining People
Kontaktperson:
Lintis GmbH - Joining People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) Konstanz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um Kontakte in der Retail-Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von den richtigen Entscheidern wahrgenommen wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Teamarbeit überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch das Potenzial deines Teams erkennst und förderst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Wenn du dich für die Position als Filialleiter bewirbst, bringe eigene Ideen zum Visual Merchandising mit. Das zeigt, dass du nicht nur ein Manager bist, sondern auch einen kreativen Beitrag leisten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit den Entscheidern zu kommen. Wir sind hier, um dir zu helfen, deinen Traumjob zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) Konstanz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Zeige uns, wie du kreativ im Visual Merchandising warst und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH - Joining People vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen und seine Werte aneignen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu deren Zielen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du dein Team erfolgreich geleitet oder kreative Ideen im Visual Merchandising umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Da es sich um eine Position im Einzelhandel handelt, ist ein gepflegtes und modisches Auftreten wichtig. Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch deinem persönlichen Stil entspricht, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.