Filialleiter Jobs in Biberach an der Riß: 17 Stellen

Im Kreis Biberach lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,7 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 419 neue Stellen.

Im Kreis Biberach arbeiten 3.949 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 4,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Biberach 91.480 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

31.110 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 28.054 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 62.683 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Biberach in der Mitte 4.761 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 5.163 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Biberach an der Riß gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.163 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.976 € und 7.083 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Biberach an der Riß gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.163 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 2 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Biberach an der Riß gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 5.163 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Biberach an der Riß sucht FRISTO mit 6 Stellen die meisten Filialleiter:innen. Dahinter folgen REWE mit 4 und REWE Markt mit 2. Insgesamt suchen 8 Arbeitgeber in Biberach an der Riß Filialleiter:innen.

In Biberach an der Riß sind 17 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen in Biberach an der Riß verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (90 %), Kundenorientierung (83 %) und Flexibilität (83 %).

Die Anzeigen für Filialleiter:innen in Biberach an der Riß versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (59 %), ein Jobticket oder Deutschlandticket (51 %) und Weihnachtsgeld (49 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (46 %) und Mitarbeiterrabatte (36 %).

Im Umland von Biberach an der Riß bis 30 km sind 182 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Erbach (19), Bad Saulgau (18) und Riedlingen (15). Weitere Stellen gibt es in Laupheim (14) und Munderkingen (11).

In Baden-Württemberg, zu dem Biberach an der Riß gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.163 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Filialleiter:innen in Biberach an der Riß aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Biberach an der Riß sind 17 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 278 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Biberach an der Riß 4,9 Stellen, Platz 292; 950 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Biberach an der Riß bieten Ulm (77, 37 km), Neu-Ulm (53, 36 km) und Senden (33, 31 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Biberach an der Riß selbst sind es 17 Stellen, Platz 278 unter den 1.000 größten Orten.

29 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Biberach an der Riß heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,4 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Biberach an der Riß allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Biberach an der Riß allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,6 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, für Biberach an der Riß allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.