Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Töging am Inn
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Töging am Inn

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Töging am Inn

Vollzeit 4000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite deinen eigenen Markt und übernehme die Verantwortung für Umsatz und Team.
  • Arbeitgeber: Etablierte Einzelhandelsmarke mit über 200 Standorten in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Selbstständigkeit ohne Eigenkapital, hohe Verdienstmöglichkeiten und persönliche Betreuung.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines erfolgreichen Netzwerks mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Maximale Freiheit und die Chance, deine unternehmerischen Fähigkeiten zu entfalten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, idealerweise Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.

Über 200 Filialen in Deutschland | Vollsortiment Vollzeit | selbständige Partnerschaft | ohne Eigenkapital | Top-Verdienstmöglichkeiten. Manchmal kommt eine Gelegenheit, die alles verändern kann – für alle, die mehr wollen als "nur" einen Job.

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, eines etablierten deutschen Einzelhandelsunternehmens mit mehr als 200 Standorten, engagierte Persönlichkeiten mit Unternehmergeist. Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, als selbständiger Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) einen eigenen Markt in Töging zu führen – ganz ohne Eigenkapital und mit individueller Betreuung beim Start.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Start in die Selbständigkeit ohne Eigenkapital
  • Top-Verdienstmöglichkeiten durch unternehmerische Beteiligung
  • Maximale Entscheidungsfreiheit in Ihrem Markt
  • Persönliche Betreuung und Einarbeitung durch erfahrene Partner
  • Komplette Infrastruktur: Standort, Einrichtung, IT & Warenfinanzierung werden gestellt
  • Keine Fixkosten für Miete, Technik oder Marketing
  • Bewährtes Konzept mit vielen erfolgreichen Partnern bundesweit

Ihre Aufgaben als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d):

  • Gesamtverantwortung für Umsatz und Kosten Ihres Marktes
  • Eigenverantwortliche Führung Ihres Teams
  • Steuerung der Abläufe und Qualitätssicherung
  • Warendisposition und Warenpräsentation
  • Verantwortung für Inventuren, Servicelevel und Kundenzufriedenheit

Ihr Profil:

  • Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative
  • Idealerweise Erfahrung im Einzelhandel oder in der Mitarbeiterführung
  • Organisationstalent und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zur vollen Verantwortung – mit der Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen
  • Interesse an einem langfristigen, lukrativen Partnerschaftsmodell

Werte & Kultur:

Das Modell unseres Kunden steht für Fairness, Eigenverantwortung und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Vielfalt, Nachhaltigkeit und die Entwicklung individueller Stärken werden gefördert.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt und starten Sie durch! Werden Sie Teil eines erfolgreichen Netzwerks. Bewerben Sie sich über den Button "Jetzt bewerben" oder senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt zu. Diskretion und Vertraulichkeit sind für uns als Personalberatung selbstverständlich.

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Carmen Dresbach
Kontakt: Lintis GmbH
+49 208 84836010
bewerben@lintis.de

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Töging am Inn Arbeitgeber: Lintis

Unser Kunde bietet Ihnen als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Töging am Inn eine einzigartige Möglichkeit zur Selbständigkeit ohne Eigenkapital, gepaart mit maximaler Entscheidungsfreiheit und attraktiven Verdienstmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Fairness, Eigenverantwortung und individuelle Stärken, während Sie von einer umfassenden Unterstützung und einem bewährten Konzept profitieren, das bereits vielen Partnern zum Erfolg verholfen hat.
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Kontaktperson:

Lintis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Töging am Inn

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Marktleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie du deine unternehmerischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Einzelhandel am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zur Selbständigkeit zu unterstützen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Töging am Inn

Unternehmerisches Denken
Eigeninitiative
Erfahrung im Einzelhandel
Mitarbeiterführung
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Entscheidungsfreude
Kundenzufriedenheit
Warendisposition
Qualitätssicherung
Teamführung
Servicelevel-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Mitarbeiterführung. Zeig uns, wie du dein unternehmerisches Denken in die Praxis umsetzt!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über den Button 'Jetzt bewerben' auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Einzelhandelsunternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Mitarbeiterführung und Organisation unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Marktleiter zu verdeutlichen.

Zeige unternehmerisches Denken

Da die Position viel Eigenverantwortung erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews zeigst, dass du unternehmerisch denkst. Überlege dir, wie du Umsatz steigern oder Kosten senken könntest und präsentiere diese Ideen im Gespräch.

Stelle Fragen zur Partnerschaft

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur selbständigen Partnerschaft zu stellen. Erkundige dich nach der Unterstützung, die dir geboten wird, und wie die Einarbeitung abläuft. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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