Auf einen Blick
- Aufgaben: Proaktive Lead-Akquise und Unterstützung des Vertriebsteams in München.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich industrielle Automatisierung mit modernem Büro.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gewinnbeteiligung, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der 3D-Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42982 - 49000 € pro Jahr.
Wir suchen einen proaktiven, zielorientierten Inside Sales Representative – EMEA, der unser leistungsstarkes regionales Vertriebsteam in München verstärkt. Diese Rolle ist entscheidend für die Erweiterung des regionalen Pipelines durch proaktive Lead-Akquise, gezielte Kundenansprache und Qualifizierung von Möglichkeiten.
Direkter Vertrieb & Team-Ausrichtung: Arbeiten Sie direkt mit Global Account Managern (GAMs), 2D Business Development Managern (2D BDMs) und Gebietsmanagern zusammen, um Interessenten zu qualifizieren und vor Ort oder virtuell Endkundenbesuche für das Vertriebsteam zu sichern.
Outbound Lead-Akquise: Führen Sie proaktive Akquisitionsstrategien durch, einschließlich 20–30+ täglicher Outbound-Anrufe, Kaltakquise und Nachverfolgungen, um neue Verkaufsleads in der EMEA-Region zu generieren.
Lead-Qualifizierung & CRM-Management: Erhalten, qualifizieren und verfolgen Sie eingehende Leads über mehrere Kanäle; pflegen Sie genaue Pipeline-Metriken, Kontoprofile und Aktualisierungen von Möglichkeiten im CRM-System.
Vertriebssupport & Möglichkeitserleichterung: Arbeiten Sie eng mit Gebietsmanagern, Key Account Managern und Field Application Engineers zusammen, um qualifizierte Leads in aktive Vertriebschancen zu überführen.
Kunden- & Interessentenengagement: Pflegen Sie Beziehungen zu kleinen und mittelständischen Unternehmen, beantworten Sie technische Anfragen von Kunden und Distributoren und geben Sie Produktempfehlungen, die auf die Anwendungen der Kunden zugeschnitten sind.
Produkt- & Marktkenntnis: Halten Sie sich über das 3D-Sensorportfolio von LMI, die Positionierung der Wettbewerber und wichtige Trends im Bereich industrielle Automatisierung auf dem Laufenden.
Event-Support: Nehmen Sie an regionalen Branchenveranstaltungen, Messen und Kundengesprächen teil, wie erforderlich (bis zu 10% Reiseanteil).
Bildung & Qualifikationen
- 2–4 Jahre erfolgreiche Erfahrung im technischen Vertrieb, in der Vertriebsentwicklung (SDR/BDR) oder im kundenorientierten technischen Support innerhalb eines B2B-Technologiesektors (industrielle Automatisierung, Maschinenvision, Software oder Hardware-Sensoren bevorzugt).
- Nachweisliche Erfahrung mit hochvolumiger Kaltakquise, Lead-Qualifizierung, Kaltakquise und dem Aufbau von Pipeline-Momentum.
- Hochschulbildung in einem technischen Fachgebiet, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit einer starken Affinität zu Hardware-/Softwarelösungen.
- Muttersprache oder vollständig fließend in schriftlichem und gesprochenem Deutsch; professionelle Arbeitskenntnisse in Englisch sind erforderlich.
- Praktische Erfahrung mit modernen CRM-Tools (z.B. Salesforce) und ERP-Systemen sowie Kenntnisse in Google Workspace.
- Außergewöhnliche verbale Kommunikations-, aktives Zuhör- und Verhandlungskompetenzen; selbstmotiviert mit einer ergebnisorientierten Denkweise und starken organisatorischen Fähigkeiten.
Was wir bieten
- Gehaltsbereich: €42,982 – €49,000 + Anspruch auf Teilnahme am Gewinnbeteiligungsprogramm (nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit und basierend auf der Unternehmensleistung).
- Arbeitsumfeld: Moderne Bürolage in München mit Zugang zu globalen technischen Ressourcen, unterstützender Teamführung und fortlaufender persönlicher Entwicklung in 3D-Vision-Technologien.
- Work-Life-Balance: Wir unterstützen eine gesunde Balance mit hybriden Arbeitsmodellen, flexibler Arbeitszeit und großzügigem bezahltem Urlaub.
- Wachstum & Entwicklung: Ein jährliches Bildungsunterstützungsprogramm für Schulungen und berufliches Wachstum, Teambudgets, Dienstjubiläumsprämien und unseren offiziellen „May the 4th“ (Star Wars Day) Feiertag!
Unser Rekrutierungsprozess
- HR Discovery-Gespräch
- Manager-Interview
- Führungsinterview
- Entscheidung über die Einstellung
Wir versichern Ihnen, dass Ihre Informationen nach Abschluss Ihrer Bewerbung bei uns sicher sind. Um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihre persönlichen Daten verwenden, lesen Sie bitte unsere Datenschutzrichtlinie.
Inside Sales Representative - EMEA in München Arbeitgeber: LMI Technologies
LMI Technologies ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in einer der aufregendsten Städte Deutschlands bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönliches Wachstum und innovative HR-Strategien fördert das Unternehmen eine Kultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Bildungsunterstützungsprogramm und einzigartigen Teambuilding-Aktivitäten, die das Engagement und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz steigern.
