Auf einen Blick
- Aufgaben: Proaktive Lead-Akquise und Unterstützung des Vertriebsteams in München.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich industrielle Automatisierung mit modernem Büro.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gewinnbeteiligung, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der 3D-Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42982 - 49000 € pro Jahr.
Wir suchen einen proaktiven, zielorientierten Inside Sales Representative – EMEA, der unser leistungsstarkes regionales Vertriebsteam in München verstärkt. Diese Rolle ist entscheidend für die Erweiterung des regionalen Pipelines durch proaktive Lead-Akquise, gezielte Kundenansprache und Qualifizierung von Möglichkeiten.
Direkter Vertrieb & Team-Ausrichtung: Arbeiten Sie direkt mit Global Account Managern (GAMs), 2D Business Development Managern (2D BDMs) und Gebietsmanagern zusammen, um Interessenten zu qualifizieren und vor Ort oder virtuell Endkundenbesuche für das Vertriebsteam zu sichern.
Outbound Lead-Akquise: Führen Sie proaktive Akquisitionsstrategien durch, einschließlich 20–30+ täglicher Outbound-Anrufe, Kaltakquise und Nachverfolgungen, um neue Verkaufsleads in der EMEA-Region zu generieren.
Lead-Qualifizierung & CRM-Management: Erhalten, qualifizieren und verfolgen Sie eingehende Leads über mehrere Kanäle; pflegen Sie genaue Pipeline-Metriken, Kontoprofile und Aktualisierungen von Möglichkeiten im CRM-System.
Vertriebssupport & Möglichkeitserleichterung: Arbeiten Sie eng mit Gebietsmanagern, Key Account Managern und Field Application Engineers zusammen, um qualifizierte Leads in aktive Vertriebschancen zu überführen.
Kunden- & Interessentenengagement: Pflegen Sie Beziehungen zu kleinen und mittelständischen Unternehmen, beantworten Sie technische Anfragen von Kunden und Distributoren und geben Sie Produktempfehlungen, die auf die Anwendungen der Kunden zugeschnitten sind.
Produkt- & Marktkenntnis: Halten Sie sich über das 3D-Sensorportfolio von LMI, die Positionierung der Wettbewerber und wichtige Trends im Bereich industrielle Automatisierung auf dem Laufenden.
Event-Support: Nehmen Sie an regionalen Branchenveranstaltungen, Messen und Kundengesprächen teil, wie erforderlich (bis zu 10% Reiseanteil).
Bildung & Qualifikationen
- 2–4 Jahre erfolgreiche Erfahrung im technischen Vertrieb, in der Vertriebsentwicklung (SDR/BDR) oder im kundenorientierten technischen Support innerhalb eines B2B-Technologiesektors (industrielle Automatisierung, Maschinenvision, Software oder Hardware-Sensoren bevorzugt).
- Nachweisliche Erfahrung mit hochvolumiger Kaltakquise, Lead-Qualifizierung, Kaltakquise und dem Aufbau von Pipeline-Momentum.
- Hochschulbildung in einem technischen Fachgebiet, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit einer starken Affinität zu Hardware-/Softwarelösungen.
- Muttersprache oder vollständig fließend in schriftlichem und gesprochenem Deutsch; professionelle Arbeitskenntnisse in Englisch sind erforderlich.
- Praktische Erfahrung mit modernen CRM-Tools (z.B. Salesforce) und ERP-Systemen sowie Kenntnisse in Google Workspace.
- Außergewöhnliche verbale Kommunikations-, aktives Zuhör- und Verhandlungskompetenzen; selbstmotiviert mit einer ergebnisorientierten Denkweise und starken organisatorischen Fähigkeiten.
Was wir bieten
- Gehaltsbereich: €42,982 – €49,000 + Anspruch auf Teilnahme am Gewinnbeteiligungsprogramm (nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit und basierend auf der Unternehmensleistung).
- Arbeitsumfeld: Moderne Bürolage in München mit Zugang zu globalen technischen Ressourcen, unterstützender Teamführung und fortlaufender persönlicher Entwicklung in 3D-Vision-Technologien.
- Work-Life-Balance: Wir unterstützen eine gesunde Balance mit hybriden Arbeitsmodellen, flexibler Arbeitszeit und großzügigem bezahltem Urlaub.
- Wachstum & Entwicklung: Ein jährliches Bildungsunterstützungsprogramm für Schulungen und berufliches Wachstum, Teambudgets, Dienstjubiläumsprämien und unseren offiziellen „May the 4th“ (Star Wars Day) Feiertag!
Unser Rekrutierungsprozess
- HR Discovery-Gespräch
- Manager-Interview
- Führungsinterview
- Entscheidung über die Einstellung
Wir versichern Ihnen, dass Ihre Informationen nach Abschluss Ihrer Bewerbung bei uns sicher sind. Um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihre persönlichen Daten verwenden, lesen Sie bitte unsere Datenschutzrichtlinie.
Inside Sales Representative - EMEA in München Arbeitgeber: LMI Technologies
LMI Technologies ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in einer der aufregendsten Städte Deutschlands bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönliches Wachstum und innovative HR-Strategien fördert das Unternehmen eine Kultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Bildungsunterstützungsprogramm und einzigartigen Teambuilding-Aktivitäten, die das Engagement und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz steigern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inside Sales Representative - EMEA in München erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie LMI Technologies treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an LMI Technologies empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von LMI Technologies dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei LMI Technologies bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Representative - EMEA in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei LMI Technologies bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei LMI Technologies erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LMI Technologies vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
