Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative IP-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Telekommunikationsbereich.
- Arbeitgeber: Führendes internationales IT-Dienstleistungsunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitvertrag und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Telekommunikationsbereich und Kenntnisse in IP-Netzwerken sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein führendes internationales IT-Dienstleistungsunternehmen, sucht einen IP Solution Designer für sein Projekt in der EU.
Positionstyp: Vertrag, Teilzeit
Startdatum: ASAP
Standort: WFH in der EU
Kontakt: Bojan Ulemek | +49 (0) 89 23 88 98 671
Qualifikationen:
- Telekommunikationsdomänen-Erfahrung, insbesondere beim Aufbau einer Plattform für das Konfigurationsmanagement von IP-Netzwerken.
- Ausgezeichnetes Verständnis von IP-Netzen und Verständnis von Servicekatalogen und Bereitstellung in Nokia-Routern.
- Praktische Erfahrung in der Lösung, dem Design und der Implementierung von Komponenten zur Übersetzung von anbieterunabhängiger Konfiguration in anbieter-spezifische Konfiguration.
- CCNA/CCNP-Zertifizierung ist wünschenswert.
- Kenntnisse in Java, Spring und reaktiver Programmierung, Java17+, Microservice-Architektur, OpenAPI 3.0.
- Kenntnisse in Docker, Docker Swarm und GlusterFS.
- Praktische Erfahrung mit Neo4J ist von Vorteil.
- Solides Verständnis von Unit-Test-Frameworks und -Tools wie DbUnit, JUnit5, Cucumber.
- Praktische Erfahrung in der Implementierung von NetconfClient mit Java.
- Erfahrung mit statischen Code-Analyse-Tools wie SonarQube und SonarLint.
- Kenntnisse in Sicherheits-Code-Review-Praktiken mit CheckMarx.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Kenntnisse in Markdown für Dokumentation.
- Englischkenntnisse.
Verantwortlichkeiten:
- Teilnahme an Anforderungsbesprechungen und Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Anforderungen.
- Durchführung von Code-Analysen und Definition von LLD für jede Komponente innerhalb der Konfigurationsmanagement-Plattform.
- Definition von RFS für Dienste und Implementierung von Anwendungsfällen.
- Entwicklung von Lösungen mit Open-Source-Komponenten und Integration in bestehende Komponenten.
- Unterstützung von Teammitgliedern bei Wissenslücken. Erklären von Konzepten im Detail für die Entwicklung und Integration von Anwendungsfällen.
- Unterstützung des Teams bei der Code-Debugging und Implementierungen.
IP Solution Designer Arbeitgeber: Manning Global
Kontaktperson:
Manning Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IP Solution Designer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an IP-Lösungen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu IP-Netzwerken und Konfigurationsmanagement übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über deine Projekte und Erfahrungen mit Java, Docker oder Neo4J. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich begeistert sind von dem, was sie tun.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IP Solution Designer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervorhebst, besonders im Bereich IP-Netzwerke und Konfigurationsmanagement. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast!
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und prägnant. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Punkte leicht verstehen können. Eine gute Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manning Global vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Position als IP Solution Designer. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da technische Fähigkeiten in dieser Rolle entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit IP-Netzwerken, Konfigurationsmanagement und den verwendeten Technologien wie Java oder Docker anschaulich erklären kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Gedanken klar und strukturiert kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, damit auch nicht-technische Stakeholder sie verstehen. Das zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!