Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege automatisierte Tests für mobile Anwendungen und integriere sie in CI/CD-Pipelines.
- Unternehmen: Manning Global, ein führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung und Managed Services.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit internationalen Entwicklungsteams und exzellenten Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Softwarelösungen und arbeite an innovativen Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Softwaretests und mobile Testautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Manning Global, eine international renommierte Personal- und Managed Services-Organisation, die sich auf die Bereitstellung von Personallösungen für führende Unternehmen in den Bereichen KI, IT & Telekommunikation, Ingenieurwesen, digitale Medien, Automobilindustrie und erneuerbare Energien spezialisiert hat, sucht zur Verstärkung ihres Teams einen Quality Engineer_Test Automation Engineer für ein Managed Services-Projekt in Deutschland.
Position/Title: Quality Engineer_Test Automation Engineer
Employment: Vollzeit
Contract Type: Befristet
Start Date: Oktober/2026
Location: Deutschland - Hybrid
Salary Framework: €55.000 – €75.000 pro Jahr, abhängig von der Erfahrung
Key Responsibilities:
- Design, Entwicklung und Wartung automatisierter Test-Suiten für mobile, Integrations- und End-to-End-Szenarien
- Definition und Weiterentwicklung von Testautomatisierungsansätzen über React Native, WebViews, App BFF und Backend-Integrationen
- Unterstützung des Teams bei der Identifizierung geeigneter Testabdeckungen auf Unit-, Integrations- und End-to-End-Ebenen
- Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines und Bereitstellung schneller, zuverlässiger Rückmeldungen zur Qualität von Builds und Releases
- Analyse von Testfehlern, Defekten und Qualitätstrends sowie Unterstützung bei der Ursachenanalyse über Anwendungsebenen hinweg
- Unterstützung bei der Validierung von Releases und Regressionstests über mehrere Marken, Geräte und Plattformen
- Beitrag zu Qualitätspraktiken, Testbarkeit und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb des Engineering-Teams
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, technischen Leitern, Produktbesitzern und Architekten, um sicherzustellen, dass Qualität frühzeitig im Entwicklungszyklus berücksichtigt wird
Experience/Qualifications:
- 4+ Jahre Berufserfahrung im Softwaretesting oder in der Qualitätssicherung, einschließlich 2+ Jahre praktische Erfahrung mit mobiler Testautomatisierung
- Erfahrung in digitalen Branchen mit komplexen Kundenreisen wie Telekommunikation, Banken, Versicherungen, Versorgungsunternehmen oder E-Commerce
- Starke praktische Erfahrung mit mobiler Testautomatisierung für iOS und Android
- Erfahrung mit mobilen Testautomatisierungsframeworks wie Detox, Appium oder ähnlichem
- Erfahrung mit API-Tests und Automatisierungstools/-frameworks wie REST Assured, Postman, Pact oder ähnlichem
- Gutes Verständnis von React Native, WebViews, REST APIs und Backend-Integrationen
- Erfahrung mit CI/CD und der Integration automatisierter Tests in Lieferpipelines
- Gutes Verständnis von Teststrategien, Regressionstests und risikobasiertem Testen
- Erfahrung mit Gerätefragmentierung, mehreren Umgebungen und Release-Validierung
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, einschließlich Ursachenanalyse von Problemen über mehrere Ebenen
- Erfahrung mit Performance-, Zugänglichkeits- oder Sicherheitstests ist von Vorteil
- Erfahrung mit Multi-Brand- oder White-Label-Anwendungen ist von Vorteil
- Erfahrung mit mobiler Beobachtbarkeit, Crash-Analytik und Produktionsqualitätsüberwachung ist von Vorteil
- Erfahrung mit KI-unterstützter Softwareentwicklung oder Testing über den SDLC ist von Vorteil
- Erfahrung in agilen, funktionsübergreifenden und internationalen Entwicklungsteams
- Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Quality Engineer_Test Automation Engineer in München Arbeitgeber: Manning Global
Manning Global bietet als international anerkanntes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung und Managed Services eine hervorragende Arbeitsumgebung für den 1st Level NOC Engineer in Oberursel. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem legen wir großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation unterstützt, was diese Position besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quality Engineer_Test Automation Engineer in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Manning Global anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Quality Engineer_Test Automation Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Manning Global vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Manning Global klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manning Global vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
