Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Pflegefachassistent:in und unterstütze unsere Bewohner in verschiedenen Bereichen der Pflege.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit christlichen Werten und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Ausflüge für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe eine erfüllende Karriere in der Pflege.
- Qualifikationen: Mindestens Hauptschulabschluss und gesundheitliche Eignung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1264 - 1264 € pro Monat.
Deine Vorteile bei uns
- ANERKENNUNG: Dein Brutto-Gehalt 1264,91€, zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglich.
- EXPERTE: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur Verfügung.
- DURCHSTARTEN: Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Azubi Workshops.
- ZEIT: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, zentral in der Ortsmitte gelegen sind wir quartiersnah und gut eingebunden.
- VERLÄSSLICHKEIT: Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im Voraus.
- EINBLICKE: Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. in der mobilen Pflege und im Krankenhaus, der Großteil der Einsätze können bei Marienborn absolviert werden.
- BALANCE: Ausbildung auch in Teilzeit in 18 Monaten möglich.
- UNTERSTÜTZUNG: Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der Einsätze.
- VERANTWORTUNG: Einsatz auf speziellen Ausbildungswohnbereichen mit Praxisanleitern zur optimalen Verknüpfung von Theorie und Praxis.
- ZUSAMMENHALT: Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-Tage.
- AUSSICHT: Einstiegsgehalt nach bestandener Ausbildung bei ca. 2820,44€ brutto zzgl. Zulagen und Zuschlägen in Vollzeit.
Was zeichnet uns aus:
- Familiäre Arbeitsatmosphäre: Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie.
- Christliche Unternehmenswerte: Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für Bewohner und Angehörige immer ansprechbar.
- Vielfalt und Offenheit: Unsere 80 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere Mitarbeitenden.
- Individualität: Wir schätzen jeden unserer Bewohner so wie er ist.
- Krisensicher: Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen.
Was macht Deine Ausbildung bei uns besonders?
- Dauer: In der Regel ein Jahr, in Teilzeit 18 Monate.
- Flexibler Start und Ort des Schulteils: - Louise von Marillac-Schule in Köln: Beginn 01.04. und 01.10. - Apm Schule in Köln - Bonner Verein für Pflege und Gesundheitsberufe e.V. in Bonn: Beginn 01.04., 01.10. und 01.12.
- Deine Einsätze: 6 Wochen in der mobilen Pflege, 6 Wochen im Krankenhaus, 12 Wochen in der eigenen Einrichtung.
- Deine Dienste: Frühdienst 06:00 – 13:30 Uhr / Spätdienst 13:15 – 20:45 Uhr, Nachtdienste ab der zweiten Ausbildungshälfte.
- Marte Meo: Entwicklungsunterstützung aus eigener Kraft, große Wirkung alltäglicher Momente, Freude teilen.
- Gemeinsam unterwegs: Regelmäßige Ausflüge und Veranstaltungen mit unseren Bewohnern und Angehörigen, Bewohnerurlaube als eines der Highlights des Jahres.
- Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege.
Jetzt kommst Du
Du begeisterst uns – Dein Profil:
- Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 9.
- Ärztliches Attest zur gesundheitlichen Eignung.
- Ausländische Bewerber benötigen zusätzlich ein B2 Sprachzertifikat und Anerkennung der Schulzeugnisse.
- Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses bist Du bereit, dich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren.
Dein Weg zu uns
Interessiert? Dein neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von Dir entfernt! Werde Teil der MARIENBORN-Familie und bewerbe dich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal. Gerne kannst Du dich auch per E-Mail an bewerbung@marienborn-zuelpich.de bewerben.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Janina Klinkhammer
Kontakt: MARIENBORN gGmbH, Feldgärtenstr. 109, 50735 Köln, 0221 271410-0, bewerbung@marienborn-zuelpich.de
Deine Vorteile bei uns Arbeitgeber: MARIENBORN
Die MARIENBORN-Familie bietet Ihnen als Fahrer (w/m/d) auf GFB-Basis für den Mobilen Mittagstisch in Zülpich eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Genießen Sie attraktive Benefits wie eine tarifgerechte Vergütung, moderne Dienstfahrzeuge und die Möglichkeit zur Mitgestaltung Ihres Dienstplans, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das täglich für unsere Kunden da ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deine Vorteile bei uns erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MARIENBORN ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie MARIENBORN.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei MARIENBORN zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deine Vorteile bei uns mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei MARIENBORN zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei MARIENBORN relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft MARIENBORN, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARIENBORN vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
