Growth Manager in Berlin

Wer wir sind

Melotech revolutioniert Medien und Unterhaltung. Wir schaffen Kunst durch Technologie, die Menschen genießen können. In nur 24 Monaten wurde unsere Arbeit weltweit über 4 Milliarden Minuten gehört, angesehen und geliebt.

Gegründet von Unternehmer und Investor Soheil Mirpour, werden wir von führenden VCs wie Cherry Ventures, Speedinvest und GFC unterstützt, sowie von erstklassigen Angels aus Firmen wie Spotify, Blackstone und KKR.

Was Sie tun werden

Melotech wächst schnell, und bezahlte Akquisition ist einer der Motoren dahinter. Als Growth Manager besitzen Sie diesen Motor von Anfang bis Ende: das Budget, die Kanäle, die kreative Tests und die Zahlen dahinter. Dies ist in erster Linie eine Rolle im Bereich bezahlte Akquisition, gemessen daran, was jede Einheit des Aufwands zurückbringt. Sie entscheiden, wo das Budget über ein großes Portfolio von Veröffentlichungen und Kampagnen verteilt wird, in einem Geschäft, in dem kleine Verbesserungen sich summieren, und Sie arbeiten direkt mit unseren Gründern, dem Produkt- und dem Datenteam zusammen.

Heute bedeutet das Dutzende von Kampagnen, Hunderte von Anzeigen-Sets und Tausende von Creatives über Meta, TikTok und Snapchat. Ihre erste Aufgabe besteht darin, dieses Volumen zu bändigen: entscheiden, was konsolidiert und was aufgeteilt werden soll, Tests von Skalierungen zu trennen und nach Geografie, Alter und Platzierung zu segmentieren, sodass jede Zahl etwas bedeutet.

An einem typischen Tag könnten Ihre Aufgaben Folgendes umfassen:

• Account-Struktur: Entscheiden, was konsolidiert und was aufgeteilt werden soll, Tests und Skalierungen getrennt halten und Anzeigen-Sets nach Geografie, Alter und Platzierung segmentieren.
• Kampagnenbetrieb: Die Kampagnen täglich auf Meta, TikTok und Snapchat durchführen, einschließlich Budgets, Pacing und den Zielen dahinter.
• Kreativpipeline: Ein System aufbauen, das jede Woche neue Creatives bereitstellt, mit klaren Regeln dafür, was funktioniert und was nicht, sowie Briefings, die die Zahlen der letzten Woche in die Anzeigen der nächsten Woche umwandeln.
• Kreativpartner: Editoren, Video-Produzenten, UGC-Ersteller und Agenturen anleiten, um das Volumen und die Qualität zu erreichen, die das Konto benötigt.
• Portfolio-Allokation: Budget über viele Veröffentlichungen und Kampagnen basierend auf Daten bewegen, wobei das Potenzial gegen das Risiko abgewogen wird.
• Messung: Wissen, welche Kennzahl welche Frage beantwortet, z.B. was CPM Ihnen sagt, was CPC nicht tut, und eine Kostenverschiebung am Tag ihres Auftretens zu erfassen.
• Tooling: Die Berichte, Skripte und Automatisierungen erstellen, die Sie benötigen, wobei die APIs der Werbeplattformen und KI-Tools Ihre täglichen Mitarbeiter sind.

Wer Sie sind

Wir suchen einen praktischen Betreiber im Bereich bezahlte Werbung, der wie ein Trader denkt, oder einen scharfen Wachstumsgeneralisten, der Erfahrung im Einkauf hat. In jedem Fall haben Sie echte Budgets selbst verwaltet, nicht über ein Team oder eine Agentur, und können die Zahlen vorweisen.

Typischerweise sieht Ihr Profil folgendermaßen aus:

• Erfahrung: 2 bis 7 Jahre praktische Erfahrung im Bereich bezahlte Werbung, idealerweise in einem Startup oder kleinen Team, wo Sie alles selbst eingerichtet haben.
• Besitz von sozialen Kanälen: Sie haben Meta, TikTok oder Snapchat von Anfang bis Ende besessen, idealerweise mehr als einen von ihnen und mehr als einmal, und Sie haben Konten mit echtem Volumen betrieben, sodass Sie erklären können, wie Sie Hunderte von Anzeigen-Sets und Tausende von Creatives strukturiert haben, ohne die Kontrolle zu verlieren.
• Kreativtests in großem Maßstab: Sie testen nach einem Zeitplan mit Kill-Regeln, leiten kreative Partner an, anstatt die Anzeigen selbst zu erstellen, und bemerken, wenn ein Hook oder Format nicht mehr funktioniert; idealerweise bringen Sie ein Netzwerk vertrauenswürdiger Editoren, Kreatoren und Agenturen mit.
• Portfolio-Optimierung: Sie sind damit vertraut, ein Budget über viele Wetten mit dünnen Margen zu verteilen und strukturierte Entscheidungen unter Unsicherheit zu treffen; Erfahrung mit Spielportfolios, App-Portfolios, E-Commerce mit vielen Produkten oder ähnlichem ist von Vorteil.
• Messung und Rückfluss: Sie überprüfen, was Plattformen im Vergleich zu Ihren eigenen Daten berichten, haben Holdout- oder Lift-Tests durchgeführt, bewerten Ausgaben nach Rückfluss, nicht nach Kosten pro Klick, und wissen, welche Kennzahl welche Frage beantwortet, z.B. was CPM Ihnen sagt, was CPC nicht tut.
• Daten und Tooling: Sie arbeiten mit SQL oder Python, haben die APIs der Werbeplattformen genutzt und erstellen Ihre eigenen Berichte und Automatisierungen; ein Hintergrund in Data Science ist von Vorteil.
• Pace: Sie gedeihen in einer schnelllebigen und leistungsorientierten Umgebung.

Ein großer Vorteil: Sie bleiben nah dran, was derzeit in bezahlten sozialen Medien funktioniert, und interessieren sich für Musik, Medien, Gaming oder soziale Themen.

Was dies spannend macht

Sie besitzen einen Hebel, den das gesamte Unternehmen spürt. Jeder Punkt der Akquisitionskosten, den Sie einsparen, zeigt sich direkt in der Geschwindigkeit, mit der wir wachsen können. Sie sind kein Zahnrad in der Maschine, sondern der Kapitän Ihres eigenen Schiffs, belohnt für Leistung und respektiert für Führung. Flache Hierarchien bedeuten, dass Ihre Stimme zählt, Ihre Ideen umgesetzt werden und Ihr Einfluss sofort spürbar ist.

Wir zahlen wettbewerbsfähige Gehälter und machen Sie zu einem Eigentümer des Unternehmens mit Eigenkapital. Wir arbeiten remote, um Ihnen völlige Freiheit über Ihr Leben zu geben, während wir uns regelmäßig weltweit zu globalen Offsites treffen, wo wir strategisieren, uns verbinden und Grenzen gemeinsam überschreiten.

Wie der Prozess aussehen wird

Wir stellen fortlaufend ein. Das früheste Startdatum ist immer ASAP. Sobald Sie mit unserem Prozess beginnen, können Sie innerhalb einer Woche vom Start bis zum Angebot fortschreiten, abhängig davon, wie schnell Sie durch jede Phase kommen:

• Erstes Interview: 30-minütiger Einführungscall, um Sie kennenzulernen.
• Fallinterview: 90-minütige Fallbesprechung, präsentieren und diskutieren Sie Ihre Fähigkeiten.
• Gründerinterview: 90-minütiges Interview mit unserem CEO, tiefgehende Diskussion über alle Themen.
• Angebot, Vertragsunterzeichnung und Einarbeitung.

Hinweis: Da wir uns noch im Stealth-Modus befinden, werden Sie mehr über Melotech erfahren, während Sie durch die Phasen fortschreiten. Am Ende des Gründerinterviews werden Sie ein vollständiges Verständnis unseres Geschäfts und der Einzelheiten Ihrer Rolle haben.