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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Marketingstrategien und setze datengetriebene Kampagnen um.
- Arbeitgeber: Innovatives B2B-Softwareunternehmen mit Fokus auf Wachstum und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Mentoring, Networking, Teamevents und gesunde Snacks für dein Wohlbefinden.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines disruptiven Teams und forme die Zukunft des B2B-Marktes.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, erste Berufserfahrung und Interesse an Online-Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Founder's Associate für Marketing und Growth spielst du eine Schlüsselrolle in der Transformation und dem Aufbau unserer Marke im B2B-Softwaremarkt. Durch deine Arbeit an kreativen Marketingstrategien und der effizienten Umsetzung datengetriebener Kampagnen hast du einen bedeutenden Einfluss auf unseren Geschäftserfolg. Gestalte und führe einzigartige Go-to-Market Strategien, erarbeite wegweisende Inhalte und entwickle innovative Marketingkampagnen, die unsere Zielgruppen begeistern.
Was erwartet dich?
- Du baust eine disruptive, kategorieführende B2B-Softwaremarke auf, definierst und gestaltest sie.
- Du definierst und setzt eine funnelbasierte Demand-Generation und Go-to-Market-Strategie um.
- Du definierst und setzt die Targeting-Strategie um.
- Du erstellst herausragende Thought-Leadership-Inhalte wie Fallstudien, datengestützte Reports und Studien, Blogartikel, Webinare und Podcasts.
- Du planst und setzt Kampagnen über wichtige Kanäle wie SEO, bezahlte Werbung, soziale Medien, E-Mail und Partnermarketing um.
- Du organisierst virtuelle und Vor-Ort-Veranstaltungen und entwickelst neue, kreative Ideen, um Leads zu generieren.
Was bieten wir dir?
- Enge Zusammenarbeit mit erfolgreichen Unternehmern und erfahrenen Marketingprofis, die deine berufliche und persönliche Entwicklung durch Mentoring unterstützen.
- Berlins beste Lernerfahrung: Wachse durch Herausforderungen, da wir unseren Mitarbeitenden vertrauen und sie fördern.
- Unser Unternehmen ist der Ort für deine eigenen Ideen.
- Wertschätzung für deine Arbeit, gemeinsames Wachstum mit deinen Kolleg:innen und ein Austausch mit dem Team und den Kund:innen.
- Regelmäßige Teamevents - wir feiern Geburtstage und Erfolge gemeinsam.
- Gesunde Snacks und Getränke - wir sorgen für dein Wohlbefinden.
- Exklusive Networking-Möglichkeiten in der Berliner Startup-Welt.
- Konkurrenzfähiges Gehalt.
Was solltest du mitbringen?
- Du strebst derzeit einen Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fach an einer Universität oder Wirtschaftshochschule an oder hast diesen bereits erworben.
- Du hast erste Berufserfahrung in einem anspruchsvollen, dynamischen Arbeitsumfeld (z. B. Beratung, Investmentbanking, wachstumsstarke Start-ups, etc.).
- Du hast Interesse an datengesteuertem Online-Marketing und an der Akquisition und Pflege von Leads.
- Du kommunizierst fließend in Englisch und Deutsch (C2).
- Du bist proaktiv und hast eine selbständige Arbeitsweise mit ausgezeichneten organisatorischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
- Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Aufbau eines inhaltsgetriebenen Inbound-Lead Funnels, z. B. durch Case Studies und Whitepapers, Blog-Artikel und Landing-Pages, sowie im Management von Marketingkanälen wie SEO, Social Media, E-Mail und bezahlter Werbung.
- Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit Marketing Automation Tools (Hubspot und Mailchimp), Analysetools wie Google Analytics und Google Search Console, sowie visuellen Design-Tools wie Canva oder Figma.
Founder Associate für Marketing & Wachstum (m/w/d) Arbeitgeber: Mercanis
Kontaktperson:
Mercanis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founder Associate für Marketing & Wachstum (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und die Marke verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei kreativ bei deiner Bewerbung! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine besten Marketingideen zeigt. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Position hast. Außerdem bekommst du einen besseren Überblick über unsere Unternehmenskultur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founder Associate für Marketing & Wachstum (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil von StudySmarter zu werden. Kreativität ist in unserem Team sehr willkommen!
Mach es datengetrieben!: Da wir im Marketing und Wachstum arbeiten, ist es wichtig, dass du auch in deiner Bewerbung zeigst, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercanis vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Produkten des Unternehmens vertraut. Schau dir an, wie sie sich im B2B-Softwaremarkt positionieren und welche Marketingstrategien sie bereits nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Marketingstrategien oder Kampagnen, die du umsetzen würdest. Sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Markenentwicklung beitragen könnten.
✨Datengetrieben denken
Da die Rolle stark auf datengestütztem Marketing basiert, solltest du Beispiele für datengetriebene Entscheidungen oder Kampagnen parat haben. Zeige, wie du Daten analysierst und in deine Strategien einfließen lässt.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.