Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere Teams für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Marktführer im Bauwesen mit Fokus auf Technologie und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch beeindruckende Bauprojekte und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen.
Wir realisieren und managen komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen. Unsere Lösungen helfen dabei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen miteinander verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, Unglaubliches zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihre Entschlossenheit und ihr ausgeprägter Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit Ergebnisse zu liefern.
Wir setzen die Visionen unserer Kunden durch zukunftsweisende Baulösungen in verschiedenen Sektoren um, darunter Enterprise-Rechenzentren, Spitzentechnologie & Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren und Brandschutz.
Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, damit sie ihre Vision von sich selbst verwirklichen können. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem großartigen Team in einem unterstützenden Umfeld, das es ihnen ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Hauptverantwortlichkeiten der Stelle:
- Die langfristige und kurzfristige Planung erleichtern und die Visilean-Vorausschau (8WLA/4WLA/2WLA/Wochenarbeitspläne) pflegen, um sicherzustellen, dass die Handelsverpflichtungen erfasst und sichtbar sind.
- Mehrere Gewerke (CSA, MEP, FP, Innenausbau) zonenübergreifend koordinieren, nur um die Transparenz zu gewährleisten; die Bauleiter selbst für ihre Bereitschaft und Übergaben disziplinieren.
- Führen Sie ein aktuelles Protokoll der Einschränkungen: Erfassen Sie Hindernisse (Materialien, Konstruktionsinformationen, Genehmigungen, Zugang, EHS-Sperren) und verfolgen Sie Verantwortliche/Termine; eskalieren Sie ungelöste Punkte an den Bauleiter.
- Lean-Planungssitzungen moderieren (Pull-Planungssitzungen, wöchentliche Koordinierungstreffen, tägliche Kurzbesprechungen); den Prozentsatz der Planerfüllung (PPC) und die Gründe für Abweichungen erfassen.
- Kurzfristige Vorausschauende mit dem Gesamtzeitplan abstimmen; Verzögerungen aufzeigen und Optionen zur Überprüfung durch das CM vorschlagen; vom CM genehmigte Maßnahmen in Visilean abbilden.
- Digitale Bereitstellung integrieren: Visilean-Boards und die gemeinsame Datenumgebung (CDE) aktualisieren; Dashboards für Fortschritte, Einschränkungen und Plankonformität bereitstellen.
- Beschaffung und Logistik transparent verfolgen: Einreichungen, Fertigungsstatus, Lieferungen mit langen Vorlaufzeiten und Baustellenlogistikpläne überwachen; die Genehmigung verbleibt beim Bauleiter.
- Schnittstelle zur BIM-Koordination: Kennzeichnung von Gewerkskonflikten mit Auswirkungen auf die Produktion; Abstimmung der Feldsequenzierung mit den modellbasierten Koordinierungsausgaben nur zur besseren Übersicht.
- Wöchentlich oder nach Vereinbarung an den Bauleiter und die Paketverantwortlichen berichten: Status der Vorausschau, PPC, Hauptrisiken und Minderungsmaßnahmen bereitstellen; ungelöste Einschränkungen eskalieren.
- Unterstützung der Transparenz der Inbetriebnahmebereitschaft: Sequenzierung der Übergabebereiche und Sicherstellung, dass die CSA/MEP-Voraussetzungen verfolgt werden; Disziplinarmanager und CM treffen Entscheidungen über die Bereitschaft.
- Lean Construction & Last Planner System (LPS): Förderung der kollaborativen Planung, verlässlicher Zusagen und kontinuierlicher Verbesserungen auf der Baustelle.
- Kurzfristiges Management: tägliche Aktualisierung der Vorausplanung; proaktive Beseitigung von Hindernissen, die in Vorarbeiterbesprechungen identifiziert wurden; gut sichtbare Tafeln für die Teams.
Wesentliche Kriterien für die Stelle:
- Abschluss oder Diplom in Baumanagement, Bauingenieurwesen/Statik oder einem verwandten Bereich.
- 7-10 Jahre Baustellenerfahrung und 3-5 Jahre Erfahrung in der Produktionssteuerung/-planung oder -koordination bei großen Bauprojekten.
- Praktische Erfahrung mit Lean-Construction-Methoden und Kurzzeitplanung (Last Planner System).
- Kenntnisse im Umgang mit Visilean oder ähnlichen Planungstools (z. B. MS Project, Primavera P6, Taktplanungstools) sowie fundierte Excel-/Power BI-Kenntnisse für die Erstellung von Dashboards.
- Solides Verständnis von Bauabläufen, Schnittstellen zwischen den Gewerken und Engpassmanagement.
- Klare Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im Umgang mit Subunternehmern und der Baustellenleitung; Fähigkeit, Abstimmungen voranzutreiben und Konflikte zu lösen, ohne die Verantwortung für Terminplanentscheidungen zu tragen.
Wünschenswerte Kriterien:
- Erfahrung mit unternehmenskritischen Projekten/Rechenzentrumsprojekten und Inbetriebnahme-Workflows.
- Vorkenntnisse im Umgang mit Visilean, insbesondere in Live-Projekten; Vertrautheit mit PPC-Tracking und der Analyse von Abweichungsgründen.
- Erfahrung mit BIM-Koordinierungsbesprechungen und 4D-Simulationen; Vertrautheit mit der Arbeit in einem nach ISO 19650 ausgerichteten CDE.
- Kenntnisse über Nachhaltigkeitsrahmen (LEED/BREEAM) und darüber, wie sich Planungsentscheidungen auf Abfall, Logistik und graue Kohlenstoffbindung auswirken.
- Grundkenntnisse der Earned-Value-Konzepte und des Änderungsmanagements zur Unterstützung der Termin-/Kostenabstimmung.
- Deutschkenntnisse und Vertrautheit mit den Gepflogenheiten vor Ort (von Vorteil bei Stellen in Deutschland).
Mercury ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet
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Construction Manager Arbeitgeber: Mercury Engineering
Als Arbeitgeber bietet Mercury eine herausragende Arbeitsumgebung für den Fire Protection Construction Manager, in der Teamarbeit und Zusammenarbeit über alle Disziplinen hinweg gefördert werden. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Sicherheit, Qualität und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie nicht nur Ihre Projekte erfolgreich umsetzen, sondern auch als Mentor für jüngere Teammitglieder fungieren können. Darüber hinaus profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, an großen und komplexen Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Construction Manager erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Mercury arbeiten oder gearbeitet haben, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Bauleiter durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und im Teammanagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Sicherheit und Qualität! Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstandards eingehalten und Qualitätsprobleme gelöst hast. Das wird bei Mercury sehr geschätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von unserem Team wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Construction Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich an der Position interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercury Engineering vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Mercury vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Problem gelöst hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Koordination, Sicherheit und Qualitätssicherung verdeutlichen, die für die Rolle des Bauleiters entscheidend sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle in den ersten sechs Monaten.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Bauleiters stark auf Teamführung und Projektmanagement fokussiert ist, solltest du deine Führungsqualitäten betonen. Sprich darüber, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und sicherstellst, dass alle Beteiligten auf das gemeinsame Ziel hinarbeiten.