Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Sicherheit auf der Baustelle.
- Unternehmen: Mercury ist der europäische Marktführer für innovative Baulösungen.
- Vorteile: Erlebe ein unterstützendes Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und suchen kreative Köpfe, die Großprojekte vorantreiben.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und arbeite in einem dynamischen Team, das Innovation schätzt.
- Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung im Bauwesen und gute IT-Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen. Wir erstellen und verwalten komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen. Unsere Lösungen tragen dazu bei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, unglaubliche Dinge zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihre Entschlossenheit und ihr scharfer Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit zu liefern.
Wir verwirklichen die Visionen unserer Kunden durch modernste Baulösungen in verschiedenen Sektoren, darunter Unternehmensrechenzentren, fortschrittliche Technologie und Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren, Brandschutz und technische Supportdienste (TSS). Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, ihre Vision von sich selbst zu verwirklichen. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten, sich in einem großartigen Team und einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.
Hauptaufgaben Der Rolle
- Verwaltung der Standortsicherheit in Zusammenarbeit mit dem Mercury Safety Advisor.
- Verwaltung der Aktivitäten von Subunternehmern, einschließlich der Verfolgung des Fortschritts im Hinblick auf Zeitplan und Personalbestand.
- Tägliche Überwachung der Ressourcenfüllstände und Produktionsraten.
- Teilnahme an einem wöchentlichen Protokollmeeting mit dem Subunternehmer.
- Führen eines täglichen Baustellentagebuchs mit den Ressourcenniveaus der Subunternehmer und den aktiven Arbeitsfronten.
- Verwaltung der Standort-QA in Verbindung mit dem CSA-Paketmanager.
- Laufende Kontrolle der Arbeiten von Subunternehmern und Dokumentation derselben mittels Checklisten.
- Management des Mercury „In Progress“ Snagging-Systems.
- Verantwortlich für die Umsetzung eines wöchentlichen Abschlussausblicks.
- Verwaltung der Standortkoordination zwischen CSA-Subunternehmern und Schnittstellen zu anderen Subunternehmern.
- Teilnahme an Standortkoordinationstreffen als Vertreter.
- Koordinieren und geben Sie die Informationen an das Personal der Subunternehmer vor Ort weiter.
- Unterstützung und Verwaltung des Projektzeitplans in Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und Paketleitern.
- Melden Sie dem CSA-Manager wöchentlich alle Ereignisse vor Ort, die einen kommerziellen Einfluss auf das Projekt haben.
- Geben Sie einen internen wöchentlichen Fortschrittsbericht heraus.
- Planen Sie Materiallieferungen so, dass sie dem Projektzeitplan entsprechen.
- Teilnahme an Standortbesprechungen, internen Projektüberprüfungen, technischen Überprüfungen und Übergabebesprechungen.
- Unterstützen Sie beim Paket-/Projektabschluss aller Projektelemente.
- Unterstützung bei der Verwaltung aller mit Ihrem Paket verbundenen Kosten.
Wesentliche Kriterien Für Die Rolle
- 7 - 10 Jahre Erfahrung im Tiefbau oder Innenausbau.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Überwachung und Beteiligung von großen Installationsprojekten.
- Kenntnisse in Gesundheit und Sicherheit.
- Erfahrung in Konstruktion und Bau.
- Gute technische Kenntnisse beider CSA-Systeme.
- Gute IT-Kenntnisse.
Wünschenswerte Kriterien
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, innerhalb strenger Fristen gut zu arbeiten.
- Fähigkeit, ein Großprojekt voranzutreiben.
Mercury ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit.
CSA Supervisor Arbeitgeber: Mercury
Mercury ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in herausfordernden Projekten zu entfalten und gleichzeitig von einer positiven Unternehmenskultur zu profitieren. Darüber hinaus bietet Mercury attraktive Wachstumschancen und die Möglichkeit, an bedeutenden Bauprojekten mitzuarbeiten, die einen echten Einfluss auf die Gemeinschaft haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CSA Supervisor erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Baubranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Mercury arbeiten oder dort gearbeitet haben, und knüpfe Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von Mercury. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre laufenden Arbeiten und Herausforderungen hast. Dies kann dir helfen, dich als gut informierter Kandidat zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Sicherheits- und Qualitätsmanagementpraxis vor. Da diese Aspekte in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte koordiniert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des CSA Supervisors zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CSA Supervisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als CSA Supervisor bei Mercury verdeutlicht. Betone deine Erfahrungen im Bereich Bauleitung und Sicherheitsmanagement.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Projekte oder Erfahrungen anführen, die deine Fähigkeiten in der Überwachung von Bauprojekten und im Umgang mit Subunternehmern belegen.
Prüfe auf Fehler:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercury vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitsstandards
Da die Rolle des CSA Supervisors stark mit der Verwaltung der Standortsicherheit verbunden ist, solltest du dich im Vorfeld über die relevanten Sicherheitsstandards und -richtlinien informieren. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.
✨Bereite Beispiele für Projektmanagement vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich große Installationsprojekte überwacht hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und gleichzeitig die Qualität und den Zeitplan einzuhalten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Rolle erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere bei der Koordination mit Subunternehmern und anderen Teams. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien und -techniken betreffen, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Kenntnisse über CSA-Systeme demonstrieren
Stelle sicher, dass du ein gutes technisches Verständnis der CSA-Systeme hast. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen mit diesen Systemen zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
