Commissioning Manager

Commissioning Manager

Frankfurt am Main Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Inbetriebnahme von komplexen Bauprojekten und manage das Team vor Ort.
  • Unternehmen: Mercury, führend in europäischen Bau- und Ingenieurlösungen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der EU erforderlich; starke Teamarbeit und Führungsqualitäten sind gefragt.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite mit modernster Technik in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Inbetriebnahme.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Beware of Fraudulent Mercury Job Postings.

Fraudsters may be posting fake job listings claiming to be from Mercury.

Legitimate Mercury job offers will never ask for personal information or upfront payments.

Always verify job postings through official Mercury channels.

Mercury is the European leader in construction solutions.

We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations.

Our solutions help deliver technologies and life-changing advancements that connect people, communities, and businesses, giving them the power to achieve incredible things.

Our people have the courage to be innovative.

Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again.

We deliver our clients’ visions through leading-edge construction solutions across multiple sectors, including Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection, and Technical Support Services (TSS).

At Mercury, it is our duty to encourage and support our people to realize their potential.

We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that fosters growth.

Responsibilities of the role

  • Manage all Mercury’s commissioning responsibilities on site, including setup, management, and closing out of the commissioning plan.
  • Manage direct reports (commissioning and testing personnel on site).
  • Manage the Commissioning Tagging process and procedures.
  • Report progress on all commissioning activities internally and externally.
  • Chair weekly commissioning meetings and direct weekly commissioning activities.
  • Lead daily whiteboard meetings on commissioning.
  • Host weekly commissioning meetings with the General Contractor and clients, reporting weekly progress.
  • Monitor and update daily analysis reports and monthly schedules.
  • Prepare progress & delay analysis reports.
  • Manage project scope, construction progress, resources, critical path, and milestones.
  • Produce weekly look-ahead schedules.
  • Create baseline schedules for Engineering, Construction, Testing & Commissioning.
  • Ensure adherence to safety and quality standards.
  • Attend and coordinate weekly meetings with clients, subcontractors, and suppliers.
  • Develop the Project commissioning schedule in collaboration with project planners.
  • Manage Mercury’s “Lock Out – Tag Out” procedures.
  • Manage Area Control Permits for all areas under Mercury’s control.
  • Compile all Testing and Commissioning documentation, verifying and signing off results.
  • Manage Project Commissioning Schedule alongside other trades, Package Leads, Engineers, and Client requirements.
  • Track all testing and commissioning staff on-site, issuing labor allocation sheets daily.
  • Manage subcontractor activities, tracking progress and staffing levels, with weekly meetings.
  • Attend Factory Witness Testing (FWT) as required.
  • Manage relationships with Main Capital Plant Vendors.
  • Assist in managing costs related to your package, including teams, subcontractors, materials, plant, variations, and valuations.
  • Oversee daily commissioning operations and snagging, ensuring timely closure of issues.
  • Participate in Site Meetings, Internal and External Project Reviews, Engineering and Planning meetings, and Handover meetings.
  • Ensure all project items are closed out, with support from Electrical and Mechanical package managers.
  • Implement weekly look-aheads for coordination with vendors and trades.
  • Issue weekly internal progress reports highlighting completion percentages, concerns, and risks such as late deliveries.
  • Maintain a weekly photographic diary of the project.
  • Develop professional relationships with clients, representatives, and vendors.
  • Perform all other duties related to this role.

Your Qualifications and Key Criteria

  • Must be able to travel freely across the EU, as this role requires travel.
  • Degree in Engineering (preferably Mechanical) with at least 5 years’ experience as a commissioning manager on large industrial projects, or equivalent experience.
  • Extensive commissioning knowledge of Mechanical and Electrical systems in Data Centres.
  • Thorough understanding of European building regulations, standards, and practices.
  • Proven experience in full IST development and management, including digital documentation.
  • Excellent organizational skills, with the ability to prioritize tasks effectively to meet deadlines and budgets.
  • Strong communication skills at all levels, capable of reporting to management and clients.
  • Ability to produce detailed reports, presentations, and assignments to a high standard.
  • Proficient in Microsoft Excel, Word, Power Point, Access, and Adobe Acrobat.
  • Ability to manage client and contractor relationships, ensuring adherence to specifications and timely commissioning.
  • Effective delegation skills and knowing when and who to delegate tasks to.
  • Strong team-working and social skills, with leadership qualities to motivate the team.
  • Ambition to succeed and develop professionally.

Mercury is an equal opportunities employer.

  • Mercury Electrical Team
  • Mercury Mechanical Team
  • #J-18808-Ljbffr

Commissioning Manager Arbeitgeber: Mercury

Mercury ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in herausfordernden Bauprojekten zu entfalten und gleichzeitig eine positive Unternehmenskultur zu fördern. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in verschiedenen Sektoren zu arbeiten, gepaart mit einem klaren Engagement für Qualität und Sicherheit, macht Mercury zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere im Bauwesen anstreben.

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Kontaktdaten:

Mercury Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Commissioning Manager erhalten könntest

✨Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

✨Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

✨Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

✨Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commissioning Manager mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kommissionierungskenntnisse
Kenntnisse in mechanischen und elektrischen Systemen
Verständnis der europäischen Bauvorschriften
Organisationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Berichterstattung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Mercury auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Mercury sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Mercury zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercury vorbereitet

✨Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

✨Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.