Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung im Bereich Informationssicherheit und Compliance.
- Unternehmen: Wachstumsstarker Softwareanbieter mit Startup-Dynamik und professionellen Strukturen.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichtbarer Einfluss auf Unternehmenserfolg und klare Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informationssicherheit und mache echten Einfluss auf Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Softwarevertrieb und Leidenschaft für Kundengewinnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du willst nicht nur Leads verwalten, sondern Kunden gewinnen?
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein wachstumsstarker Softwareanbieter im Bereich Governance, Risk & Compliance (GRC), Informationssicherheit und Datenschutz. Mit einer modernen SaaS-Plattform unterstützt das Unternehmen Organisationen dabei, regulatorische Anforderungen effizient zu erfüllen, Risiken zu managen und Compliance-Prozesse zu digitalisieren. Das Unternehmen verbindet Startup-Dynamik mit professionellen Strukturen. Vertrieb, Consulting und Customer Success arbeiten eng zusammen, sodass Vertriebserfolge nicht nur verkauft, sondern auch nachhaltig umgesetzt werden. Kunden schätzen insbesondere die fachliche Expertise, die langfristige Partnerschaft sowie die Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen in praktikable Lösungen zu übersetzen.
Aufgabengebiet
- Aktive Neukundengewinnung im Umfeld Informationssicherheit, Datenschutz, Governance, Risk & Compliance (GRC)
- Aufbau und Entwicklung eines nachhaltigen Kundenportfolios
- Identifikation neuer Geschäftspotenziale über Direktvertrieb sowie gemeinsam mit Partnern und Beratungsunternehmen
- Qualifizierung von Leads und Entwicklung dieser bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Durchführung von Discovery-Meetings, Produktpräsentationen und Software-Demos
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Fach- und Führungskräften bis auf C-Level-Ebene
- Enge Zusammenarbeit mit Presales, Consulting und Customer Success zur Entwicklung passgenauer Lösungsansätze
- Gestaltung von Angeboten, Koordination von Ausschreibungen und Steuerung komplexer Vertriebszyklen
- Verhandlung kommerzieller Rahmenbedingungen bis zum erfolgreichen Abschluss
- Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Regulierungstrends wie NIS2, ISO 27001, DSGVO oder DORA
Anforderungsprofil
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im Software-, SaaS- oder IT-Vertrieb
- Idealerweise Erfahrung im Umfeld Compliance, Informationssicherheit, Datenschutz, GRC oder verwandter Softwarelösungen
- Nachweisbare Erfolge im New Business Development oder in vertriebsnahen Rollen
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität und ehrlicher Spaß an Kundengewinnung
- Hohe Eigenmotivation sowie Abschlussstärke
- Interesse an regulatorischen Themen wie Informationssicherheit, Risikomanagement oder Datenschutz
- Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich und überzeugend zu präsentieren
- Sicheres Auftreten gegenüber Fachabteilungen, Management und Entscheidern
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Vergütungspaket
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Zukunftsmarkt
- Attraktives Vergütungspaket aus Fixgehalt und leistungsorientiertem Bonusmodell
- Moderne Vertriebsorganisation mit kurzen Entscheidungswegen
- Sichtbarer Einfluss auf Unternehmenserfolg und Wachstum
- Dienstwagenregelung beziehungsweise Mobilitätsbudget für kundennahe Vertriebsaktivitäten
- Hochwertige technische Ausstattung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Klare Perspektive zur Weiterentwicklung in Richtung Senior Account Executive oder Enterprise Sales
- Fachlich anspruchsvolle Gespräche mit CISOs, Datenschutzverantwortlichen, Compliance-Managern und Geschäftsführern
- Ein Marktumfeld, das durch regulatorische Anforderungen nachhaltig wächst und enormes Vertriebspotenzial bietet
Kontakt
Antonio Gomes
Referenznummer JN-112026-7138662
Beraterkontakt +4969507786012
Jr. Account Executive (m/w/d) - Channel I Compliance in Deutschlandweit Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jr. Account Executive (m/w/d) - Channel I Compliance in Deutschlandweit erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jr. Account Executive (m/w/d) - Channel I Compliance in Deutschlandweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
