Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Steuerung von spannenden Softwareprojekten in der Versicherungsbranche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für die Versicherungsbranche entwickelt.
- Vorteile: 100 % Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Weiterbildungsangeboten.
- Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und arbeite an Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Verantwortung in Softwareprojekten der Versicherungsbranche. Direkter Einfluss auf Prozesse, Kundenprojekte und Produkte.
Unser Mandant entwickelt Softwarelösungen für die Versicherungsbranche mit Fokus auf digitale Bestandsführungs- und Schadensysteme. Die Plattform unterstützt Versicherungsunternehmen bei der Verwaltung von Policen, Verträgen und Schadenfällen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Das Unternehmen arbeitet eng mit Kunden aus dem Versicherungsumfeld zusammen und entwickelt seine SaaS-Produkte kontinuierlich weiter. Dabei stehen stabile Prozesse, moderne Technologien und eine praxisnahe Umsetzung fachlicher Anforderungen im Mittelpunkt. Mitarbeitende übernehmen früh Verantwortung und arbeiten in einem Umfeld mit kurzen Abstimmungswegen und hoher Eigenständigkeit.
Aufgabengebiet
- Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Projekten
- Koordination von internen und externen Projektbeteiligten
- Überwachung von Projektzielen, Budgets und Zeitplänen
- Erstellung von Projektstatusberichten und Präsentationen
- Organisation und Moderation von Meetings und Workshops
- Identifikation und Nachverfolgung von Projektrisiken
- Sicherstellung einer strukturierten Projektdokumentation
- Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen
- Abstimmung mit Fachbereichen und Management
- Begleitung von Veränderungs- und Einführungsprojekten
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Gute organisatorische Fähigkeiten und Priorisierungskompetenz
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Tools
- Analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- 100 % Remote Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Umfangreiche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
- Regelmäßige Weiterbildungsangebote
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Umfeld
Kontakt: Carlos Stehle, Referenznummer JN-112026-7139354, Beraterkontakt +49211301494131
(Junior-) Projektmanager (m/w/d) in Deutschlandweit Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
