Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle leistungsfähige OpenShift-Plattformen und berate Kunden bei Architektur und Betrieb.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit namhaften Verbindungen in der IT-Branche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, unbefristete Anstellung und zahlreiche Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Red Hat OpenShift und containerbasierten Infrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmen mit langer Historie sucht IT-Experten (m/w/d).
Aufgabengebiet:
- Du entwickelst und implementierst leistungsfähige OpenShift-Plattformen direkt beim Kunden.
- Als Experte für Linux und Red Hat OpenShift berätst du unsere Kunden bei Architektur, Betrieb und Optimierung ihrer Plattformen.
- Du übernimmst Verantwortung für Konzeption, Aufbau und Betrieb von containerbasierten Infrastrukturen.
- Du planst und realisierst OpenShift-Cluster in On-Premise-Umgebungen.
- Du führst Tests durch und begleitest die Systeme bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
- Du stellst einen stabilen Betrieb sicher und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattformen voran.
Anforderungsprofil:
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit Red Hat OpenShift sowie idealerweise weiteren Container-Technologien.
- Gute Kenntnisse in den relevanten Technologien und Tools, insbesondere: Red Hat CoreOS, Container Registries, Benutzer- und Rechtemanagement, automatisierte Deployments und Image-Updates, Monitoring und Logging.
- Erfahrung im Betrieb größerer IT-Umgebungen, idealerweise angelehnt an ITIL.
- Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Analytische Stärke sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sicheres Auftreten, hohe Kundenorientierung und Fokus auf Ergebnisse.
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2-C1-Niveau.
Vergütungspaket:
- Flexibilität: Individuelle Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten.
- Erholung: 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonusregelungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Moderne Arbeitskultur: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander.
- Top-Ausstattung: Wahl zwischen Mac oder Windows sowie iPhone (Dual-SIM).
- Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Anstellung in einem wachstumsstarken IT-Unternehmen.
- Weiterentwicklung: Individuelle Karrierepfade, Trainingsprogramme und regelmäßiges Feedback.
- Mobilität: Dienstwagen, auch als E-Fahrzeug möglich.
- Arbeitsumgebung: Moderne Büros in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Weitere Benefits: JobRad, kostenfreie Parkplätze und vielfältige Team-Events.
Kontakt: Jaschar Ghassemi, Referenznummer JN-042026-7004426, Beraterkontakt +4969507786118.
IT-Systemadmistrator (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für IT-Systemadministratoren, geprägt von einer langen Historie und namhaften Verbindungen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einer modernen Arbeitskultur fördern wir die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Karrierepfade und regelmäßiges Feedback. Zudem profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen wie einem wettbewerbsfähigen Gehalt, unbefristeter Anstellung und einer zentralen Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadmistrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position und dem Team hast. Lass uns die Fragen durchgehen und sicherstellen, dass wir bereit sind!
✨Follow-Up nicht vergessen!
Nach einem Interview ist es wichtig, sich zu bedanken und Interesse zu zeigen. Ein kurzes Follow-Up per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns das gemeinsam angehen und die nächsten Schritte planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadmistrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bringe deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Systemadministrator interessierst. Deine Begeisterung für Technologie und Kundenberatung sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Red Hat OpenShift und andere Container-Technologien zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Architektur und im Betrieb von IT-Systemen belegen.
✨Kundenorientierung betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Kundenorientierung legt, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du ihre Bedürfnisse erkannt und Lösungen entwickelt hast, um ihre Anforderungen zu erfüllen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder eine technische Herausforderung zu erläutern. Übe, strukturiert und logisch zu denken, um deine Lösungsansätze klar darzustellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und dem kollegialen Miteinander stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
