Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden im Akut-Care-Bereich sowie Akquisition neuer Krankenhäuser.
- Unternehmen: Internationaler Hersteller für medizinische Produkte mit Fokus auf Akut-Care.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Dienstwagen zur privaten Nutzung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem stabilen, wachsenden Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, Verhandlungsgeschick und hohe Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Gestaltungsfreiraum im wachsenden Akut‑Care‑Markt. Verantwortung für eine starke Region Rhein‑Main.
Unser Mandant ist ein international aufgestellter Hersteller und Lösungsanbieter für medizinische Produkte mit starkem Fokus auf den Akut‑Care‑Bereich. Das Unternehmen verbindet ein breites, qualitativ hochwertiges Produktportfolio mit tiefem Prozess‑ und Anwendungsverständnis im klinischen Umfeld. Im Mittelpunkt stehen langfristige Partnerschaften, Versorgungsstabilität und wirtschaftlich nachhaltige Lösungen für Gesundheitseinrichtungen. Die Organisation zeichnet sich durch klare Strukturen, hohe Qualitätsstandards und eine ausgeprägte Kundenorientierung aus.
Aufgabengebiet:
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden im Akut‑Care‑Umfeld
- Akquisition neuer Krankenhäuser und relevanter Ansprechpartner im Vertriebsgebiet
- Steuerung von Preis‑ und Vertragsverhandlungen mit Einkaufsabteilungen
- Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien und Produkteinführungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Clinical Support und Innendienst
- Markt‑ und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Wachstumspotenzialen
Anforderungsprofil:
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Klinik‑ oder Medizintechnik‑Umfeld
- Sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Hierarchieebenen im Krankenhaus
- Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Frankfurt / Rhein‑Main
- Ausgeprägte Kunden‑ und Lösungsorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket:
- Verantwortungsvolles Vertriebsgebiet mit bestehender Kundenbasis
- Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigen Komponenten
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Langfristige Perspektive in einem stabil wachsenden Marktumfeld
Kontakt: Charlotte Staack, Referenznummer JN-052026-7010073, Beraterkontakt +49403250742030
Account Manager Rhein/Main (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Account Manager im Rhein/Main-Gebiet, geprägt von einem starken Fokus auf den Akut-Care-Markt und einer klaren Kundenorientierung. Die Mitarbeiter profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das auch einen Dienstwagen zur privaten Nutzung umfasst. Mit einem stabilen Wachstum und langfristigen Perspektiven in einem dynamischen Umfeld ist dies ein idealer Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager Rhein/Main (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Messen suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Außendienst überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Akut-Care-Bereich und bringe diese Insights in Gespräche ein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deinen Lebenslauf und dein Profil optimal zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager Rhein/Main (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Account Manager im Rhein/Main-Gebiet interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Außendienst hervor, besonders im Klinik- oder Medizintechnik-Bereich. Wir wollen wissen, wie du mit verschiedenen Hierarchieebenen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Akut-Care-Markt und den spezifischen Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder neue Kontakte geknüpft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Da Verhandlungen ein zentraler Bestandteil der Position sind, solltest du dich auf mögliche Fragen zu Preis- und Vertragsverhandlungen vorbereiten. Überlege dir Strategien, wie du in solchen Situationen überzeugend argumentieren kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den langfristigen Zielen des Unternehmens im Rhein-Main-Gebiet oder nach den Herausforderungen, die in der Region bestehen.
