Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde den perfekten Job für Menschen und unterstütze Unternehmen beim Teamausbau.
- Unternehmen: Globale Personalberatung mit inklusiver Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und erstklassige Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Werde ein Life Changer und forme Karrieren in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten und Interesse an Unternehmen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Top Arbeitgeber und internationales Unternehmen in einem dynamischen Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt.
Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 8.000 Mitarbeitenden in mehr als 37 Ländern der Welt.
Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden?
Aufgabengebiet:
- Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Recruitment Consultant hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen.
- Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu staffen.
- Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level.
- Du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus.
- Du entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen.
Anforderungsprofil:
- Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich.
- Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen.
- Bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent.
- Du verstehst die Unternehmen in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell.
- Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding.
Vergütungspaket:
- Als Recruitment Consultant wirst du bei uns zum Life Changer - besonders auch für dich selbst!
- Wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie nachhaltig zu erreichen.
- Unsere Karrierewege sind klar definiert, die Beförderungskriterien transparent und die Trainings erstklassig.
Inclusive Culture:
- Unsere Unternehmenskultur ist inklusiv, damit du dich jederzeit willkommen und unterstützt fühlst.
- Mit einem starken Fokus auf Diversity & Inclusion fördern wir interne Netzwerke.
Flexibilität & Wellbeing:
- Wir bieten hybride Arbeitsmodelle, Homeoffice und die Möglichkeit, zeitweise aus dem Ausland zu arbeiten.
- Zusätzlich profitierst du von 30 Urlaubstagen, zusätzlichen Wellbeing-Tagen und einer Sabbatical-Option.
Growth & Rewards:
- Dich erwartet ein starkes Fixgehalt plus ungedeckelter Bonus mit monatlicher Auszahlung bei Zielerreichung.
- Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards würdigen deinen Erfolg.
Tools & Technology:
- Wir investieren kontinuierlich in moderne Tools und innovative Technologien wie KI.
Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt.
Kontakt: Katharina Wohlfarth, Referenznummer JN-062026-7029344, Beraterkontakt +49 162 2178495
Recruitment Consultant (m/w/d) - Quereinsteiger Arbeitgeber: Michael Page
Als global führende Personalberatung bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Karrierechancen, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit einem klaren Fokus auf Diversity und Inklusion fördern wir eine Kultur, in der sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und ihre Potenziale entfalten können. Unsere modernen Büros in zentralen Lagen, flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Benefits wie 30 Urlaubstage und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Quereinsteiger und erfahrene Talente gleichermaßen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruitment Consultant (m/w/d) - Quereinsteiger erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Recruitern oder Branchenprofis auszutauschen. Je mehr Leute du kennst, desto mehr Chancen hast du, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es schon einen Job für dich gibt! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt bei uns und werde Teil unseres großartigen Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruitment Consultant (m/w/d) - Quereinsteiger mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Recruitment Consultant bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du einen Unterschied machen kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Recruitment Consultant unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt dem Interviewer, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
